切实增强
在中国***成立101周年之际,带着党组织的浓浓深情,集团党委领导班子结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,分别带队走访慰问了20名老党员、生活困难党员和一线党员,为他们送去集团党委的关怀与温暖,并向他们致以节日的慰问和祝福。 集团党委副书记、董事长、总经理周勇亲自将慰问金送到老党员手中,详细询问了他们的身体状况和生活情况,并对他们为党的事业和集团发展作出的贡献表示感谢。集团其他党委班子成员分别前往各子公司和生产一线,现场听取各子公司生产经营汇报,了解经营发展中存在的困难,并慰问生活困难党员和一线党员,为他们送去防暑降温物资,详细询问他们的生活状况和当前存在的实际困难,叮嘱他们保重身体、坚定信心,以饱满的精神、奋斗的姿态,全身心投入到工作中,为集团高质量发展建言献策、贡献力量
城建公司团支部组织团员开展爬山活动 -彩客网app 近日,在“五一”、“五四”双节来临之际,为了体现公司对员工的关心爱护,丰富员工生活,增进员工之间的沟通与交流,使员工在忙碌的工作之余放松心情,领略大自然的美景,愉悦身心,城建公司团支部组织公司员工进行了登山活动。 此次活动有20多人青年团员参与。旨在通过登山踏青的方式,增进相互的交流与联系,减轻陌生感,培养团员青年团结和睦、相互支持的团队精神,也使广大团员青年通过登山踏青,感悟春回大地、万物复苏的大好时节的同时,进一步陶冶情操、增强体魄
2月7日下午,省发展改革委就业收入分配和消费处一级调研员李忠干,带领省政府拼抢“开门红”督导和服务第四工作组到我县调研促进消费恢复开展情况。商丘市商务局党组成员、副局长曹磊,县委副书记、县长李昊,副县长崔咏春及相关职能部门负责人陪同。 李昊代表县委、县政府向调研组一行莅临夏邑检查指导工作表示感谢
为服务我省创新引领开放崛起战略,落实芙蓉人才行动计划和六项人才工程有关部署,培育支持一批高层次创新创业人才团队,切实增强企业自主创新能力,推动我省战略性新兴产业发展,经省委人才工作领导小组同意,湖南省企业科技创新创业团队支持计划工作办公室在全省开展了2018年湖南省企业科技创新创业团队支持计划遴选工作。 经市州推荐、资格审查、专家评审、实地考察,确定了湖南航天凯天环境治理科技创新创业团队等21个入围团队(名单附后),现予以公示。公示时间为2018年12月18日2018年12月24日,欢迎全省社会各界人士积极参与监督
如何促进绿色发展? “绿色发展人人有责,贵在行动、成在坚持。”国务院总理***在作政府工作报告时这样说。 如何促进绿色发展呢?首先就是要治理好空气污染
心中有温情,肩上有担当。为将党史学习教育转化为服务人民群众的动力,切实增强人民群众的获得感、幸福感。12月7日,湖南水务党委组织本部党员干部前往长沙市第三社会福利院开展 “我为群众办实事”主题党日活动
通州日报讯(通讯员瞿镇谐 记者沈维维)2月2日上午,区政协召开十四届十四次主席会议。区政协主席、党组书记葛锦坤主持会议并讲话。 会议协商讨论了区政协2023年工作要点
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,1月31日,威尼斯人工研院党委副书记、纪委书记姚国成以《深入学习贯彻党的二十大精神,加强全面从严治党》为题,为结构事业部全体党员讲授了一堂主题鲜明、内涵丰富的党课。 姚国成从“传达学习党的二十大精神”“深入学习贯彻党的二十大精神,切实增强政治责任感和历史使命感”“以党的自我革命引领社会革命,加强全面从严治党”三个方面进行了深入解读,重点讲述了新时代推进党的自我革命、全面从严治党的战略部署和重点任务以及威尼斯人工研院深入推进纪检工作高质量发展的举措。 姚国成围绕创新的可持续性、创新能力、领域布局、人才培养等方面,结合事业部发展实际提出了思考和建议,一是要提高科技投入产出比,充分挖掘高盈利产品,利用创新创造利润反哺科技创新,为持续科研投入提供有力支撑;二是要肩负起国家重点实验室责任使命,提升科技创新水平,持续彰显国家队作用,支撑企业和集团高水平科技自立自强;三是要积极布局新领域、新方向,支撑事业部高质量发展;四是要注重科技领军、潜质人才的培养,强化人才梯队建设
秦安县召开安全生产驻点包抓工作安排部署会议(图) 9月7日,秦安县召开安全生产驻点包抓工作安排部署会议,县委常委、常务副县长张俊义主持会议。各镇分管副镇长,相关部门及单位分管负责人,各驻点包抓督查组组长,以及相关企业及项目单位负责人参加会议。 会上,宣读了《全县安全生产驻点包抓工作方案》,进一步明确了工作任务、时限和有关要求,要求相关镇和部门单位迅速动员部署,全面启动开展工作,对标对表抓整改,突出重点抓落实,为全县经济社会发展提供一个安全稳定的社会环境
近日,县委组织部赴有关乡镇开展到村任职选调生“冬送温暖”慰问活动,为他们送去组织的亲切关怀与新年祝福。 每到一个乡镇,慰问小组首先听取选调生关于到村以来学习、工作等情况的汇报,并实地查看所在村的工作、生活环境,组织村干部座谈交流,深入了解选调生到村任职期间的工作表现。 慰问小组对4名选调生一年以来的工作均表示肯定,并就进一步履职尽责提出具体要求






