就业指导

张世平，中国管理科学院特约研究员。有多年从事军事情报和特种部队情报保密工作的实战经验，被誉为中国“商业007”。被劳动部就业指导中心特聘为职业信息分析师导师，国家一级信息分析师

1、在学院党总支书记的领导下，分管全院学生的思想政治和学生管理工作。 2、根据学校学生工作的总体要求，结合本单位实际，制定学院学生工作计划，科学组织实施并及时做好工作总结。 3、根据学校学生思想政治教育工作的总体要求，有针对性地对学生进行理想信念、道德品质、遵纪守法、形势政策等教育，引导、教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观及择业观

我很荣幸地成为了中国政法大学国际教育学院的一员，从而开始了我的法学求学之路。我校提供了多元化的交流学习项目，所以我曾于大二上学期交换到中山大学法学院学习，而在大二结束的暑假则修读了伦敦政治经济学院的暑期课程，可谓获益匪浅。 自进入法大以来，我一直秉持着“厚德明法，格物致公”的校训，勤奋自理、不断进取、全面发展

万通定期邀请专业的创就业导师，为学子们讲解职业规划指导、职业发展规划、就业能力提升、求职过程指导、职业适应与发展、就业政策解读、创业帮扶等多项教学内容，为学子提供更为全面、多元的创就业服务，在提升毕业生求职成功率的同时，也带动学校教学品质的不断提升。 我校与就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。我校每年都会组织车企到校参加"万通汽车教育大型人才供需洽谈会"解决企业用工与人才求职难题

为切实做好我校毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才。2月24日下午，兰州大学“周五职通车”土木建筑行业暨宏志助航专场双选会于城关校区大学生活动中心一楼大厅顺利举行。此次校园招聘会共有32家企事业单位代表到场，我校近百名应届毕业生参加

为持续推进青年创新创业行动，搭建高校毕业生和用人单位精准就业对接平台，职引未来-2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨郑州市2023年人才招聘进校园活动郑州工商学院专场招聘会将于3月24日上午9:00—12:30在郑州工商学院（郑州校区）举办。 本次活动由郑州市人力资源和社会保障局主办，郑州市公共就业人才服务中心、郑州工商学院承办。活动拟邀请500余家用人单位参会

个人简介：天津工业大学广播电视专业硕士研究生，德州学院教师教育学院辅导员，创业讲师，承担大学生职业发展与就业指导、大学生心理健康等课程的教学工作。曾于2017年8月《西部广播电视》 发表文章《主旋律电视剧英雄形象构建方式的嬗变——“李云龙”与“李达康”的形象建构比较》，2018年第5期《现代出版》（CSSCI）发表文章《阅读镜像的建构与体验——基于镜像理论的新媒体付费阅读行为分析》，2019年2月《新教育论坛》发表文章《艺术变迁与媒介发展》等论文，善于在课堂中引入前沿知识，并将讲授内容与互联网大环境结合，营造有趣活泼的课堂氛围。

2. 在最近的5年内具有至少2年的管理一个企业的经验； 3. 在过去的5年内有2年的时间拥有一个公司至少25％的股份。 个体户被认定为100%的股份。 2. 双方签署合同，我们专业团队制定方案 并与申请人准备申请文件

从市人社局获悉，今年截至7月底，全市城镇新增就业近22万人，完成全年计划的62.7%，就业形势保持基本稳定。 据介绍，为了坚持经济发展就业导向，本市重拳推出“稳就业14条”，打好“降、缓、返、补”政策组合拳，允许困难行业企业阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费用，给予不裁员、少裁员的企业失业保险稳岗返还，并为符合条件的部分企业、创业重点群体发放相应补贴，不断扩大就业容量。 同时，本市积极挖掘政策性岗位资源，推动有关单位提供2.1万余个岗位吸纳高校毕业生就业；对在津未就业高校毕业生建立实名制帮扶台账，明确帮扶责任人，严格落实“131”服务机制（1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会），持续推动高校毕业生等青年群体尽快就业

为进一步加强辅导员队伍建设，加强和改进学生思想政治工作，帮助新生尽快适应大学生活，加强本科生班级建设，根据《北京大学学生兼职辅导员管理办法》（试行），学院拟从2017级本科生、2018级本科生、2020级博士中选拔一批优秀学生担任2021级本科生班级辅导员，现将有关事项通知如下： 1.我院2017级本科生，已确定继续在我院就读研究生，直博生优先； 我院2018级本科生，已有明确的保研本院意向，学习成绩优秀； 2.具有坚定正确的政治方向，思想政治素质过硬，同等条件下中共党员优先； 3.关爱学生，热爱学生工作，在品质品行方面能够发挥示范引领作用，事业心和责任感强； 4.学业成绩优秀，科研能力强，并能保证有一定的时间从事带班辅导员工作，同等条件下校长奖学金获得者优先； 5.具有较强的工作能力，具备一定的组织管理、沟通协调和调研的能力； 6.有辅导员或相关学生工作经历者优先。 1. 根据学院学生工作办公室安排，协助班主任组织开展各项活动，促进学生思想进步，培育和践行社会主义核心价值观； 2. 全面了解和掌握学生基本情况，开展深度辅导，每学期针对所带班级的每个学生开展至少一次深度辅导； 3. 及时了解、帮助学生解决在学习和生活上存在的困难； 4. 协助开展心理健康教育，为学生提供心理帮扶； 5. 协助班主任做好班团组织建设、综合素质测评、家庭经济状况认定、社会实践、新生入学教育、就业指导、毕业教育等学生事务管理工作； 6. 完成院系学生工作办公室交办的其他工作。 带班辅导员的管理考核由院系负责，学校根据考核情况，按月发放岗位补贴，标准为1200元/月，每学年发放12个月