考勤制度

高石镇以加强党政班子建设为抓手，推动镇域经济社会全面发展，努力使全镇经济综合实力位居全县前列。 建章立制严格管理。为激发班子成员的积极性，扭成一股绳，增强凝聚力，狠抓学习制度建设，每月组织一次集中学习活动

为不断加强和改善基层党支部建设，探索新形势下支部工 作的方式方法，增进各支部之间的横向交流，充分发挥典型支 部的示范和指导作用，促进党支部工作到位，提高新形势下党 支部工作的层次，特制定体育部党总支党支部书记例会制度。 （一）学习党的有关文件精神和方针、政策、学习时事、 政治及党建工作有关业务知识。 （二）总结计划完成情况并布置下一步工作

2014年1月10日上午，我校召开了全体教师会议，与会教师认真学习了《固原市实验小学班主任考核细则》、《固原市实验小学教职工工作量化及绩效工资考核办法》、《固原市实验小学教师教学考核评估实施细则》、《固原市实验小学教职工考勤制度》、《固原市实验小学发展规划及实施方案(2013年---2018年)》及校训、校徽、校风、教风、学风和的设计方案等。然后进行分组讨论，大家结合自己工作经验，献计献策，畅所欲言，气氛热烈。 经过全体教师认真讨论、修改、完善，最后进行集体表决通过

1、负责访客的登记、引领、接待等工作； 2、负责电话、邮件、信函、快递的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档； 3、执行公司考勤制度，负责员工的考勤汇总，监督员工打卡； 4、及时更新通讯录，安排好公司值班； 5、负责协助会议室的安排，协调会议时间，布置会议室； 6、接收并完成上级领导交办的其他工作； 7、认真执行公司保密制度的相关规定。 1、身高160cm以上，年龄在20-30岁； 2、普通话标准流利，形象气质佳，了解基本商务礼仪，性格开朗热情有耐心，对待工作认真负责； 3、能熟练运用office等办公软件以及熟练操作打印机等电子办公设备。 投递简历时请附上一张近期全身照，否则不予回复

近日，我院新闻理论教研室的教师们在519室开展了“线下课堂教学”经验交流活动。 本学期，网络与新媒体专业的教学活动，整体从线上转为线下。为了更好地总结线上线下教学的经验，促进网络与新媒体专业教学质量的提升，特开展此次交流活动

为进一步加强非物质文化遗产保护和传承工作，壮大传承队伍，助力乡村振兴发展，培育文化人才，米林县文化和旅游局于2022年2月6日至2月25日，开展自治区级非物质文化遗产项目“珞巴竹编制作技艺”传习活动，以传统与现代相结合的方式，带领群众走进非遗，了解非遗，传承非遗，让群众全方位感受传承人的技术和传统文化的深刻内涵。 本次传习活动，县文化和旅游局配备了竹子开片机，邀请了1名县级非物质文化遗产代表性传承人，满时参训学徒11名，学习内容主要有选材、分半、削皮及开片、编制等工序，每个工序均有代表性传承人亲身示范、手把手教学，让学徒能够掌握竹编技艺技能。为了能更好地开展传习活动，学徒遵守活动纪律，协调一名有责任心强的村委干部作为此次活动的管理及监督员，负责管理监督活动期间相关事项

为了不断加强教职工队伍建设，提高教职工的政治思想素质，根据教育局党委2011年工作部署，结合我校实际，制订2011年政治思想学习计划： 以***理论和“****”重要思想为指导，深入学习党的***精神，以科学发展观统领学校发展全局，紧密结合教职工的思想和工作实际，着力在理论学习的深度上下功夫，在解放思想更新观念上下功夫，在解决学校发展中遇到的难点和热点问题上下功夫，不断提高教职工的思想政治素质，与时俱进，开拓创新，为学校各项事业的全面发展而努力工作。 1、继续深入学习党的***精神。采取通读报告原文，收听、收看音像辅导讲座，分章节学习、分专题研讨等形式进行，帮助教职工理解好、把握好***报告的精神实质，深刻领会***提出的重大理论观点、重大战略思维、重大工作部署和新的要求

本文摘要：老师开会网络家长会老师开会网络家长会学生和家长一起参与网络家长会 放假不时学，茁壮不间断。为确保疫情期间六中学子们的自学效率，让自学极具实质，生活作息更加科学、更有意义，2月9日下午，郑州经开区第六中学举办了新学期第一次线上家长会，为随后的线上月自学做到决定工作。 七、八年级各班班主任精心打算，摇身一变成主播，与家长、孩子一起交流为家长和孩子们讲解疫情期间在家如何作好防水工作

1、为公司起草劳动合同（按营销人员、财务人员、高管人员等不同岗位进行个性化制订）、劳务合同、公司经营所需各类合同，合伙人协议、合作类协议等； 2、对第三方提供的所有合同、协议进行有效审核，提供专业书面审核意见，并根据需要，负责不断升级； 3、协助公司完善各种规章制度，如考勤制度，员工手册，绩效考核制度，出差制度，用车制度、印章管理制度等，并对已有的制度进行合规性审查； 4、提供全年不限次数的法律咨询； 5、进驻企业给中高层或全体员工进行年度法律培训（如在北京地区以外的地方培训，客户安排差旅住宿）； 6、梳理公司运营管理中的常见法律风险并提出规避措施。 具有涉外业务或以涉外业务为主的常年法律顾问服务: 1、梳理公司运营管理及涉外业务常见法律风险并提出规避措施； 2、为公司起草劳动合同（按营销人员、财务人员、高管人员等不同岗位进行个性化制订）、劳务合同、公司经营所需各类合同，合伙人协议、合作类协议等（可用英文等第三方国家语言）； 3、对第三方提供的所有合同、协议进行有效审核，提供专业书面审核意见，并根据需要，负责不断升级（可用英文等第三方国家语言）； 5、提供全年不限次数的法律咨询（包括涉外法律咨询）； 6、进驻企业给中高层或全体员工进行年度法律培训（如在北京地区以外的地址培训，客户安排差旅住宿）。

一、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与工作无关的事情。 二、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成分管区域内的公共卫生工作，保持公寓环境的整洁、清新。 四、每日上、下午清扫宿舍走廊和楼道各一次，做到地面干净、无污垢、无垃圾、无积水