积极思考

最近，许多处女座都表示他们的健康状况很不错。根据星座主义者的说法，处女座是在宇宙中最有责任心和最强大的星座。因此，处女座往往能持之以恒地做出自己的努力来保持健康，尤其是在最近这段时间，他们在努力保持身体健康方面受到了很多好评

为规范教学管理了解教学过程中各个环节的运行状况，保障教学质量的稳步提高，提高学院教学规范化管理水平，深化教育教学改革，优化教学课堂，根据教务处《关于开展2020-2021学年第一学期期中教学检查实施方案》的要求，11月16日—11月27日开展了期中教学检查工作。 按照《山东特殊教育学院教案检查标准》，各系部开展了常规教学常规自查，教务处抽查各系部任课教师的授课计划、教案以及系部教研活动记录表。 院领导充分重视教学工作，深入教学一线，和教务处负责人员以及各位督导员进行了集中分组听课，参与听课并进行针对性研讨，就教师授课进度执行情况、上课秩序、教学组织、教学状态、教学方法运用、教学效果等方面进行了解和全面把握，并认真填写《教学质量评价表》

为响应学校创新创业文化月工作要求，营造良好的创新创业氛围，提升学院学生在双创比赛上的技能，2022年11月27日19时，2022年创新创业文化月系列活动——管理学院创新创业比赛专题讲座成功在线上举办。讲座邀请了王莉芳教授，学院党委副书记王兆旭、各年级辅导员和全体学生参加了讲座，讲座由王兆旭主持。 王兆旭首先向同学们介绍了王莉芳教授

随着二期课改的深入开展，我们的班主任工作也将迎接新的挑战。我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的

为了使学生更好地了解本科培养计划，有序安排大学生活，管理学院分别于9月8日、9月16日对2019、2020级全体本科生开展本科培养方案宣讲，管理学院副院长王艺桥、教学管理办公室张勇、陈超，实验室管理员孟子惠，学生管理办公室周磊参加会议，并做专题讲解。 首先，张勇老师就2019、2020级本科生实习安排进行说明讲解，具体分为实习目的、意义及内容，着重介绍了第五学期至毕业学期实习的分类、实践基地及单位、时间和进度安排；科研训练的时间安排、考核要求、成绩构成；跟师学习的时间安排和内容要求；明确了毕业资格审核的时间。周磊老师对科研训练中的创新创业模块学习要求进行了补充介绍

随着信息技术的不断发展以及网络技术的日臻完善，学校的课堂教学环境也在悄然发生着变化。时代在进步，教育教学自然也要与时俱进。在这样的背景下，对于广大教师而言，教学策略也要进行相应调整

“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光”，冬是孕育的季节，孕育了春的希望，更是积蓄力量的好时节。12月13日，为促进家校紧密联系，结合我校党总支“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，围绕“为民服务解难题”，我校开展“家校携手共进，共育美好未来”为主题的家长开放日活动。家长走进校园、深入课堂，亲身体会乐趣课堂的魅力，直观地了解到孩子在校的学习情况

2月27日，直管五部在建工三村会议室开展法律风险防控培训，直管部班子成员、部门负责人、项目经理等26人参加。公司法律事务部进行培训。 培训结合典型案例，从法律纠纷过错责任追究办法、证据有效收集、民事纠纷解决方式、诉讼审批程序、民法典及相关司法解释对建设工程施工合同领域规定的变化等方面展开讲解，并结合直管部实际案例及管理中存在的问题展开讨论交流，共同探讨了避免产生合同纠纷、处理合同纠纷的对策方法

2019年7月25日，公司召开了2019年上半年工作总结会，此次会议由罗凤能副总主持，公司中层以上管理人员有24人参加。本次会议主要对2019年上半年工作完成情况进行回顾总结，并部署2019年下半年工作。会上公司董事长张总做了重要讲话，对几项重点工作提出了要求

11月19日下午， 我院召开医院文化建设专题会。院党委书记王润玲主持会议，院纪委书记赵新斌、副调研员吴卫出席会议。 王润玲阐释了新时代医院文化包括表层物质文化、浅层行为文化、中层制度文化和深层精神文化等在内的四层内涵，并指出，新时代医院文化要坚持以人为本，将质量作为永恒主题，厚植医学人文精神，突出创新理念，打造医院文化精品，塑造特色品牌