保障局
9月2日，绍兴市文化广电旅游局首次组织举办广播电视工程技术类中级职称评审。绍兴市文广旅游局党委委员、副局长陈文华参加并主持评审。 根据《绍兴市人力资源和社会保障局关于做好2019年度职称改革工作的通知》和2018年省、市两级《关于深化职称制度改革的实施意见》等文件精神，今年工程类中级职称评审工作权限下放至各主管部门
永春县关于2020年第一季度困难企业享受失业保险稳岗返还拟发放情况的公示（第五批） 根据《泉州市人力资源和社会保障局等五部门转发省人社厅等五部门关于进一步做好面临暂时性生产经营困难且恢复有望企业稳岗返还工作的通知》（泉人社文﹝2020﹞133号）、《泉州市人力资源和社会保障局 泉州市财政局关于抓紧落实困难企业稳岗返还的通知》（泉人社文〔2020〕175号）等文件精神，经税务部门提供困难企业名单并征求相关部门意见后，县人社局初步审核，该批次我县共有泉州永盛铸造有限公司等45家企业符合困难企业失业保险稳岗返还条件，拟发放补贴共计7411185 元，现将相关情况予以公示。 公示期为2020年9月16日至9月22日，公示期间若有异议，请以电话或书面形式向县人社局反映。 附件：2020年第一季度永春县困难企业享受失业保险稳岗返还拟发放情况表（第五批）
河南备考交流QQ群：18456283 报名时间：2012年12月30日至2013年1月1日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30 根据《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》(平人〔2008〕4号)的有关精神，经舞钢市政府同意，报经平顶山市编委办公室、平顶山市人力资源和社会保障局批准决定面向全国公开招聘电视播音员7人(男4人、女3人)。 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、平等竞争、择优的原则，通过考试、考核相结合的办法择优聘用。 (一)具有下列资格条件的人员可以报考
宁波市社会保障卡管理服务和职业技能鉴定指导中心是宁波市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要职责是组织全市社会保障卡发行、应用、服务及相关管理工作；承担全市技能人才评价管理的行政辅助工作；承担全市技能人才评价技术支撑和技术服务工作，承担考评员等技能人才评价人员的培训工作；承担所属老年活动场所管理工作，为老年人提供文体娱乐活动服务；承担全市人力资源和社会保障系统基础设施、应用平台、数据中心的建设及运维工作；承担市12345政务服务热线中心分流的人力资源和社会保障有关投诉举报的办理反馈工作。 本中心涉及职业技能鉴定工作的部门为鉴定管理部和标准试题部
根据《河南省人力资源和社会保障厅、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅、国家税务总局河南省税务局关于助企纾困扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（豫人社规〔2022〕7号）、《郑州市人力资源和社会保障局、郑州市发展和改革委员会、郑州市财政局、国家税务总局郑州市税务局、国家税务总局郑州航空港经济综合实验区税务局、国家税务总局河南省税务局第三税务分局关于转发河南省人力资源和社会保障厅、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅、国家税务总局河南省税务局关于助企纾困扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》的通知（郑人社办〔2022〕255号）文件要求，为方便符合条件的郑州市参保企业（单位）办理受疫情影响生产经营出现暂时困难申请缓缴社会保险费业务，现将相关经办流程公布如下： 2、申请缓缴需参保企业（单位）提供以下资料：单位营业执照、《企业（单位）受疫情影响生产经营出现暂时困难申请缓缴社会保险费书面承诺书》（见附件1）、《申请缓缴社会保险费核准表》（见附件2）。以上资料由参保企业（单位）自行填写、盖章后拍照上传。 3、由于自身情况无法网上经办的，参保企业（单位）也可通过社会保险经办机构业务服务大厅，选择“政策性缓缴社会保险费申请”，现场提交单位营业执照及填写好的《企业（单位）受疫情影响生产经营出现暂时困难申请缓缴社会保险费书面承诺书》（见附件1）、《申请缓缴社会保险费核准表》（见附件2）办理缓缴申请业务
厦门市人才服务中心（厦门市人事人才公共服务中心）是厦门市人力资源和社会保障局（厦门市公务员局）所属事业单位，是以人才交流、人事代理两大业务体系为主体，以人才交流会、人事代理服务、人才网信息服务、人才流动党员党建工作为支撑，以倾力打造全方位、多层次、功能齐备的人才服务体系为目标，融人才培训、人才派遣、境外人才交流等多种新兴业务为一体的专业化、社会化服务机构。 每周二、周三、周五、周六上午8∶30—12∶00举办现场交流会。每周二、周三与周六举办综合类人才交流会，每周五举办专场交流会，安排详见厦门人才网“近期现场交流会预告”
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，是国内较早从事人力资源外包及相关服务，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务外包机构。 服务范围：人力资源派遣、业务流程外包、人力资源供应、管理咨询培训、劳动事务代理、员工后勤服务、学生实习管理、劳动法律法规政策咨询等。 服务规模：与来自深圳、广州、上海等国内各省、市600余家企事业单位开展人力资源派遣、劳动事务代理、人力资源供应等人力资源外包服务
（一）贯彻落实国家、自治区有关医疗保险、生育保险、医疗救助等方面的法律法规政策。研究拟订全旗相关规划、标准并组织实施。 （二）协同有关部门编制全旗医疗保障基金预决算草案，制定并组织实施全旗医疗、生育保险经办业务发展规划和方案
2023年2月1日，国家医疗保障局党组成员、副局长黄华波赴中国医疗保险研究会和《中国医疗保险》杂志社调研，与工作人员现场交流，听取有关情况汇报。 黄华波指出，近年来，研究会、杂志社按照新时期管理要求，积极转变发展模式，充分发挥自身优势，为助推医保改革和高质量发展发挥了科研支撑和宣传支持作用。今后要更加紧密围绕国家医保局中心工作，加强党建引领和政治统领，强基固本，确保稳健运行和可持续发展；突出重点，进一步发挥科研平台和宣传阵地职能；突破难点，在改革探索中不断取得新进展、新成绩；严守底线，严格遵守党风廉政建设各项要求和各项规章制度
今年以来，达拉特旗公共法律服务中心主动发挥法律保障作用，为我旗重大项目建设护航，确保重大项目顺利推进。在旗政府主导下，公共法律服务中心派出律师积极参与，联合公安局、人力资源和社会保障局、税务局、能源局等单位召开商讨会，对亿宏煤矿的工人工资问题和股权纠纷进行商讨，查找有效解决办法，确保解决矛盾纠纷。从5月6日开始，为期2个月，公共法律服务中心郭勇律师利用法律专业优势，主动对接该项目相关事宜，积极与政府及有关职能部门密切配合，定期列席会议，讲解重大项目推进所涉及的法律、法规以及政策，有效提高了政府部门依法行政、依法办事能力，增强了建设单位依法经营、风险防范意识，为解决矛盾纷纷提供精准高效的法律服务
