起诉
为控制新冠肺炎疫情在工业区、经济区扩散蔓延，越南计划投资部下发公文，要求各省和中央直辖市采取有力措施，严防新冠肺炎疫情在工业区、加工区、经济区蔓延，尤其是严管这些区域劳动人员入境活动。 公文要求工业区、经济区、加工区管理委员会密切核查劳动者和外国专家入境活动，及时发现并严格处置非法入境、非法居留行为，严格遵守隔离规定以及隔离后继续实行居家健康观察规定。 计划投资部要求各家企业同当地政府和有关部门配合，认真落实疫情防控措施，同时制定企业内部疫情防控方案
中国经济网北京3月15日讯（记者 马常艳）3月14日，最高人民检察院对外发布检察机关依法惩治制售伪劣商品犯罪典型案例。数据显示，2022年，共批准逮捕生产、销售伪劣商品犯罪2376件3943人，起诉生产、销售伪劣商品犯罪7933件14449人。 该批典型案例共6件，分别是：王某、陈某某生产、销售伪劣产品案，郝某甲等人生产、销售伪劣产品案，郑某某等人销售伪劣产品案，马某某等人销售伪劣产品案，刘某、夏某某等人生产、销售有毒、有害食品案，巩某某销售伪劣种子案
深圳公司注销后还能起诉吗？ 当公司宣告破产，分立解散，或是公司合并等原因，那么可以向相关部门申请注销登记。但有一些企业的债权债务还没有处理好，因此在注销公司后债权债务依然存在，那么，深圳公司注销后还能起诉吗？ 注销公司了，公司的法定代表人也就不存在了，因此没法提起诉讼法定代表人。但当事人可以起诉企业的股东维护权
起诉离婚案件会当庭判决吗？ 对于起诉离婚案件，法院一般都会在庭审结束后的15至20天内出判决书并提前通知当事人领取。但在少数情况下，法官也可以根据婚姻法及民事诉讼法的规定，结合案情选择当庭宣告判决的方式。今天，本律师就在石景山区法院遇到了这种判决方式
7月22日消息，昨日有媒体报道称，宁德时代已正式起诉中航锂电专利侵权，报道称，后者涉嫌侵权范围覆盖其全系产品。宁德时代称，涉案专利涉及发明与实用新型专利，此次涉嫌专利侵权的电池已搭载在数万辆车上。7月21日晚间，“中航锂电”官方微信公众号发布声明称，截至目前，公司未接到起诉状
中国青年报：网红吹头发视频被下架后起诉平台？法院判了：驳回！ 某日，小有人气的网红林某分享了一则在淋浴间吹头发的视频后，虽然获得了上万次的点击量，但不久该视频被平台判定涉及低俗而下架。之后，林某反复申诉未果，遂将短视频平台告上了法庭。 据报道，该案已经在北京市第四中级人民法院二审审结，法院认为视频内容易使大众产生不适，下架并无不当，最终驳回了林某的全部请求
离婚诉讼需哪些材料?要走哪些程序? 下文介绍离婚诉讼所需的材料，要走哪些程序，诉讼费用要多少等。 1.原告写好起诉状，准备好证据，将诉状及副本和证据提交到法院； 2.人民法院对提交来的相关资料进行审查、核实； 3.审查后符合规定的应予立案，不符合规定决定不予立案的要返还相关资料，书面通知当事人，说明不立案的理由。 1.人民法院应当在受理案件后将原告起诉书副本送达至被告人，并通知被告自立案之日起十五日内应当向法院作出书面答辩状； 2.被告人应在规定期限内作出书面答辩，有特殊情况需要延长期限的应提出书面申请并说明理由； 3.如果被告人没有在期限内作出答辩的，不影响法院对案件的审理
重庆铁路学校的铁道车辆驾驶与检修定向班是很多同学都非常青睐的一个如今的热门专业学校，学校的专业招生老师为了让同学们更好的报读学校的这一专业学科，就学校的该专业的招生信息做了如下的详细介绍，希望能对同学们报考我校专业有所帮助。 招生条件：① 初中毕业生或具有同等学历者; ② 男女不限; ③ 男身高≥168cm，女身高≥160cm; ④ 身体健康，无重大病史，无传染病，直系亲属无精神病史; ⑤ 嗅觉正常、双眼矫正在视力(E型)表上不低于4.8，无色盲、色弱; ⑥ 无纹身等形体特征; 政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。 以上就是重庆铁路学校的铁道车辆驾驶与检修定向班招生方面的信息介绍，对专业感兴趣的同学请抓紧时间电话联系学校的招生办老师，预约报名，学校的专业招生人数有限，招满即止，同学们能可不要错过了报名时机哟
美国前总统特朗普（Donald Trump）在自己的Truth Social预告，他将会在下周二（3月21日）被曼克顿地区检察官拘捕。他呼吁支持者要为此****。 特朗普各社交媒体巨头账号被禁后自设Truth Social平台与支持者交流
员工离职，企业压着工资不发，使得离职员工根本拿不到工资，很是无奈，橡胶挤出机厂家无锡市合丰机械设备厂针对企业押着工资不结算离职员工怎么办？面对这种情况，劳动者可以向当地劳动局举报，也可以向劳动人事仲裁委申请仲裁，或者直接申请仲裁，之后如果不服仲裁裁决的可以向法院起诉。 橡胶挤出机厂家针对企业押着工资不结算离职员工怎么办？根据我国《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”员工要做好自己该做的，离职时提前书面告知企业，如果企业押着工资不结算，这是违法的，劳动者可以放心**，并且**要付出实际行动
