结案

“政府编发的‘以案释法’真是太好了，一个个案例不仅鲜活，而且很具有教育意义，我一定把这些案例讲给身边的人听听，增强他们的法律意识。”8月12日，汉川市脉旺镇编发的第二期“以案释法”，受到一致好评。 为了增强人民的法律意识，普及法律知识，更好地指导人们生活、工作

中华民国征信品质保障关怀协会的家暴征信服务，专门解决家庭暴力问题，让您及您的家人走出家庭暴力的阴霾；同时让您了解什么是家庭暴力防治法，此法令是如何规范及保护您的权益。在现今社会中，人民生活水准提升，所得却不成比例的比比皆是；面对的生活压力持续提升，进而造成无辜的家人成了发泄的对像，引发社会上多起的家庭暴力事件。 家庭暴力影响堪大，它是造成家庭破碎的主要原因之一，更是影响孩子成长阶段的心灵发展；让施暴者了解家庭暴力对家人所造成的伤害有多大；是否应该冷静想想，悬崖勒马

对于自诉案件，人民法院经审查有下列情形之一的，应当说服自诉人撤回起诉，或者裁定驳回起诉： (一)不符合本解释第一百八十六条规定的条件的; (二)证据不充分的; (三)犯罪已过追诉时效期限的; (四)被告人死亡的; (五)被告人下落不明的; (六)除因证据 对于自诉案件，人民法院经审查有下列情形之一的，应当说服自诉人撤回起诉，或者裁定驳回起诉：　(一)不符合本解释第一百八十六条规定的条件的; (六)除因证据不足而撤诉的以外，自诉人撤诉后，就同一事实又告诉的; (七)经人民法院调解结案后，自诉人反悔，就同一事实再行告诉的。

近期，数字化城管紧紧围绕安全生产宣讲活动工作要求，全面加强对城市主干道沿线和重点商圈周边的店招标牌、户外广告设施、窨井盖、建设施工等安全隐患案件的采集、梳理、上报。 目前，已对人民路、工农路、江平路、中洲路、兴业路、渔婆路等六条主干道进行了全面排查，共采集安全隐患案件167条，涉及14家专业部门。针对疑难案件，数字化城管加强与各专业处置部门的沟通协调，确保问题得到有效解决

（一）组织拟定安全生产方面的地方性安全生产规范性文件及实施细则；制定全旗安全生产发展规划；分析和预测全旗安全生产形势，协调解决安全生产中的重大问题。 （二）承担《安全生产法》赋予安全生产综合监督管理部门的职责；监督检查、指导协调有关部门和苏木镇人民政府的安全生产工作；制定和分解落实全旗安全生产控制考核目标，按年度进行考核和检查。 （三）指导协调全旗安全生产行政执法工作，负责汇集并发布安全生产信息，综合管理生产安全伤亡事故调度统计和安全生产行政执法分析工作，按规定上报事故情况

5月22日，途牛发布公告称，因途牛ADS股票的收盘价连续30个交易日低于最低买入价1美元，公司于5月18日收到了纳斯达克证券市场（以下简称“纳斯达克”）上市资格部发布的通知函，但这份通知函并不会导致途牛立即退市。 途牛在公告中表示，如果公司到2020年12月28日仍未合规，途牛可能还有资格获得180天的额外合规期限。同时，途牛方面指出，纳斯达克发送的通知函不会对公司业务的运营产生任何影响，途牛也将采取一切合理措施以恢复合规

采用书面形式，填写申请表；以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录 1.受理阶段：应当采用书面形式，填写申请表；以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。 2.审查阶段：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料，依法受理或不予受理（不予受理应当告知理由）。 3.决定阶段：依法对申请材料审核，作出给予或终止法律援助的决定；对申请人有异议的进行审查（经审查认为申请人符合法律援助条件的，应当以书面形式责令法律援助机构及时对该申请人提供法律援助）

根据《郑州市人民政府安全生产委员会关于印发一般事故查处挂牌督办办法的通知》（郑安委〔2016〕20号）有关规定，市安委会决定对你区郑州立保机械设备租赁有限公司“2·20”物体打击事故查处工作实行挂牌督办。 请你区依照相关法律、法规规定，组织有关部门成立事故调查组，对事故进行全面调查，严格执行郑州市委、市政府办公厅郑办〔2021〕20号文件精神，依法对事故责任单位和有关责任人进行严肃处理，严防类似事故发生，确保安全生产。按照督办程序，请于2023年3月31日前将事故调查报告初稿以你区安委会办公室文件形式报市安委会办公室，经审核同意后，报郑州市人民政府批复结案并及时予以公布

在扫黑除恶专项斗争工作中，永胜县卫生健康局结合行业实际，制定了《永胜县扫黑除恶专项斗争中开展治乱打非工作方案》，自2019年2月以来在全县范围内开展了行业治乱打非工作，重拳整治医疗卫生健康行业乱象。 县卫生健康局监督所结合今年以来开展的预防接种、疫苗管理专项行动检查、保健市场乱象整治专项行动、医疗卫生机构执业行为乱象整治专项行动、“校园食品安全守护”专项行动等整治工作，克服人少事多等实际困难，自愿放弃节假日休息，每天除办公室1人值守外，其余卫生监督员全部投入监督执法工作中。截止4月16日，共出动执法人员704人次，检查医疗机构、公共场所217户，下达《卫生监督意见书》177份，立案查处13起，结案5起，罚款金额10800元

1、劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 一、调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。调解委员会应自当事人申请调解之日起30日结案逾期未结案的视为调解失败当事人可以进行其它程序