网络分析
小樊。读书期间主修社会学，对从社会分层与社会网络的视角来分析社交网络、用户行为等颇有兴趣。目前主要负责新浪数据的产研工作
美联储Kashkari ：加密货币在未来可能有用，但目前就像“一个巨大的垃圾桶” 鸵鸟区块链2月14日消息，美国明尼阿波利斯联邦储备银行行长Neel Kashkari在最近的一次活动中称，加密货币“就像一个巨大的垃圾桶”，缺乏任何稳定货币的基本特征。他表示，“美元之所以有价值，是因为美国政府在生产美元方面拥有合法的垄断地位。在虚拟货币和加密货币的世界里，有成千上万的垃圾币，美国证券交易委员会（SEC）正参与打击这种行为
1月5日至6日，国家自然科学基金重大研究计划“大数据驱动的管理与决策研究”2015年度项目启动会在复旦大学举行。我校交通运输工程学院李晔教授科研团队作为受资助项目研究单位受邀参与会议。 在互联网、云计算、物联网、移动计算等新兴技术的支持下，社交媒体、协同创造、虚拟服务等新型应用模式拓展了人类创造和利用信息的范围和形式，也正在对管理理论与实践产生深远影响
RNA 上的adenosine 被ADAR 基因家族转换成 inosine (A-to-I)，是人类最常见的RNA 编辑 (editing) 类型，逐渐被认为是调控RNA 功能以及产生蛋白质多样性的分子机制。不同研究均显示A-to-I 编辑 在人类疾病(例如：癌症和神经疾病) 扮演了相当的角色，有学者观察到肿瘤与同组织的正常细胞有显 著不同的A-to-I 编辑程度，此程度的改变与癌症发展和药物敏感性相关，此外，比较不同癌症类型 的肿瘤后也发现到相异的编辑模式。虽然ADAR 基因家族的基因表达能解释部分A-to-I 编辑程度的 变化，却无法完全解释所有的差异，显示除了ADAR 基因家族，尚有未被发现的调控因子
二期基建开工、重点建设项目顺利推进、应用生态建设实现跨越式发展……被视为数字城市“大脑”的国家超级计算深圳中心正进入发展新阶段。 揭示生命与思维的奥秘、探索药物作用机理、发现和设计新材料、模拟新能源装置，灾害预测与控制仿真、物质与宇宙探索、大规模富媒体挖掘、复杂社交网络分析……在探索和改造世界的进程中，超级计算发挥了越来越重要的作用。 2009年获国家科技部批准成立的国家超级计算深圳中心已经在科学计算、工程计算、生物医药、动漫渲染、海洋石油、智慧城市等领域持续支持科技创新
大数据分析与应用安徽省重点实验室由中国科学技术大学联合科大讯飞股份有限公司、安徽广电传媒产业集团有限责任公司共同建设。以围绕国家科技发展战略需求、服务安徽省经济社会发展的宗旨，在大数据基础理论、大数据分析技术、大数据应用和大数据处理平台等方向开展研究工作，研究内容包括机器学习与数据挖掘理论方法研究、个性化推荐与社交网络分析、面向智能服务的大数据应用研究等，在Nature Communications、IEEE/ACM Transactions等国际知名期刊和KDD、IJCAI、WWW、AAAI、NIPS等重要国际学术会议发表论文200余篇。
美联储Kashkari ：加密货币在未来可能有用，但目前就像“一个巨大的垃圾桶” 鸵鸟区块链2月14日消息，美国明尼阿波利斯联邦储备银行行长Neel Kashkari在最近的一次活动中称，加密货币“就像一个巨大的垃圾桶”，缺乏任何稳定货币的基本特征。他表示，“美元之所以有价值，是因为美国政府在生产美元方面拥有合法的垄断地位。在虚拟货币和加密货币的世界里，有成千上万的垃圾币，美国证券交易委员会（SEC）正参与打击这种行为
随着互联网快速蓬勃的发展，资讯内容和服务不断地扩增，民众的生活和互动方式与网络平台的使用结合更为紧密，传统的传播研究也因此不断地调整演变。近年来，结合机器学习的社会运算分析逐渐受到学界重视，举凡网络分析与文字探勘等方式，若能结合传统的问卷或实验调查，可从不同的角度理解人类传播行为的多元面向，对于传播研究产生新的契机。本次论坛特别邀请国内外具领导地位的顶尖传播学者，分享如何从传播的角度，结合社会运算方法，分析不同国家的重要社会议题或是全球共通的重要议题，欢迎各界人士踊跃报名参加！ 报名截止日期：即日起至2021年9月5日
EMS中网络分析软件有哪两种运行模式，与离线计算软件有什么区别？ 答：EMS中网络分析软件的运行模式有两种。 （1）实时模式。根据实时量测数据对运行软件的原始数据不断刷新并进行实时计算或按一定周期定期计算
岁末年节时分，各家公司纷纷举办尾牙，犒赏辛苦工作一年的员工，然而有些状况却让员工“蓝瘦香菇”，对尾牙又爱又恨。根据网络分析资料发现，乡民最讨厌的10大尾牙状况，以没抽中奖品是网友心头最“恨”，大叹“白来了！” DailyView网络温度计透过大数据，分析出10大网友最讨厌的尾牙情况，最令人难以忍受的是“没抽到奖”，努力地在宴席中应酬敬酒、上台表演，加上奉承老板一番，等到抽奖重头戏终于到来时，却眼睁睁看着同事们纷纷中奖，却没有自己的份，“白来指数”高达5颗星。 郁闷第2名的是“老板不加码”，没抽到奖的员工心理不平衡，加上老板没有加赠其他奖金或礼品，让乡民们大感心寒；第3名的委屈状态是“被迫捐礼物”，许多中阶小主管会被部属起哄，将好不容易抽中的尾牙礼物捐出，甚至还可能被迫加码，赔了夫人又折兵