如实

被继承人王君过世后，长年旅居日本的配偶主张行使剩余财产差额分配请求权，却未如实申报个人财产、债务，经高雄国税局调查，主动放弃请求权。 高雄国税局表示，被继承人王君的生存配偶申报的个人财产及债务为零元，不合常理，通知其说明，却又无法合理交代。 官员推测，被继承人王君的配偶旅居日本多年，在日本可能有资产，因此未如实申报财产，在该局调查后，经过估算，认为申请剩余财产差额分配请求权可能“不划算”，因此放弃请求权

费用当期未进不得补扣处罚不可“一事二罚” 某县税务机关通过对某企业2004年度企业所得税的检查，证实该企业于2004年度多结转产品销售成本20万及计入本属于2003年度发生的费用10万元。据会计人员讲：这些成本及费用本应该是计入2003年度损益的，但考虑到企业2003年度的经济效益太差，为了账面少反映一点亏损，所以在年终作账时进行了人为的调整。而税务机关当初检查该企业2003年度时，确认应弥补亏损为40万元

6月10日，晋城市中级人民法院依法对被告人吴晨光故意杀人一案进行了一审公开宣判。被告人吴晨光被判处死刑，剥夺政治权利终身。 晋城市中院审理查明：被告人吴晨光和被害人陈某2018年4月结婚，婚后二人因琐事多次发生吵打

第一条 为了规范招标投标活动，保护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益，提高经济效益，保证项目质量，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内进行招标投标活动，适用本法。 第三条 在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标： （一）大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目； （二）全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目； （三）使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目

因工作需要，盐城师范学院后勤保障集团现面向社会招聘合同制编外工1名，现将招聘事宜公告如下： 1.需要相应的工作经验，有相关资质证书者优先录用。 2.应聘者年龄不超过60周岁。 3.凡曾经有违纪违法行为，被行政处罚、刑事处理的，或者被原单位开除的，均不符合报名条件

按照笔试成绩/1.5×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。 根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(具体名单附后)。 1、《2020年宝鸡技师学院公开招聘急需紧缺专业人才笔试面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单》中“是否取得体检资格”列中标记为“是”的考生，携带本人身份证原件及1张一寸彩照于2020年11月25日早7:30(星期三)在宝鸡技师学院校门口集合，统一乘车前往体检地点(联系人：杨老师，联系电话：13571726863)

为鼓励社会各界对非法行医、非法采供血等违法行为进行举报，强化社会监督，及时发现和严厉查处非法行医行为，进一步消除医疗安全隐患，净化医疗服务市场，切实保障人民群众身体健康和生命安全。制定的主要依据包括《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等法律法规。 （一）总体要求

广东省药品监督管理局网站发布关于化妆品抽样检验信息的通告（2020年第9期） 2020年11月23日，广东省药品监督管理局网站发布关于化妆品抽样检验信息的通告（2020年第9期）。本期涉及广东省332批次化妆品的抽样检验信息，经检验合格样品319批次，不合格样品13批次。广东省药品监督管理局表示，针对监督抽检中的不合格化妆品，已组织省内各相关市场监督管理局依法对有关生产经营企业进行立案调查，责令生产经营企业召回不合格产品，查清不合格产品的数量和流向，并将相关信息通报产品流向 据广东省药品监督管理局网站消息，近日广东省药品监督管理局检查中发现广州市欧佩化妆品有限公司在机构与人员方面存在企业从业人员未保持良好个人卫生问题，在质量管理方面存在生产操作未及时记录、检验记录与结论不规范问题，在厂房与设施方面存在临时搭建仓库无防鼠、防虫、防尘、防潮等设施问题，在设备方面存在清洗不干净问题，在物料与产品方面存在未如实记录温度问题，不符合《化妆品生产许可检查要点》的有关规定

可理解性：可理解性要求企业提供的会计信息应清楚、清楚，便于财务报告使用者理解和使用。 企业应根据实际发生的交易或事项进行会计确认、计量和报告，如实反映企业应反映的交易或事项；太原会计培训学校认为，企业应在遵循重要性和成本效益原则的前提下，确保会计信息的完整；财务报告所载的会计资料应是中性和无偏倚的。 相关性：相关性要求企业提供的会计信息应与金融报告使用者如投资者的经济决策需求相关联，并有助于投资者等财务报告使用者对企业过去、现在或未来状况的评估或预测

为加快长沙市诚信体系建设，依据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》和国家发改委等28部门联合印发的《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》的通知等有关文件要求，结合长沙市实际，近日，长沙市人社局起草了《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒实施细则（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），现面向社会各界征求意见。 根据《征求意见稿》，联合惩戒的对象为长沙市辖区内人社部门根据《社会保险法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等有关规定，依法认定并公示的社会保险领域严重失信的用人单位及有关人员。 对存在下列九种情形之一，确定属于社会保险领域严重失信的，实施联合惩戒：用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；应缴纳社会保险费却拒不缴纳的；隐匿、转移、侵占、挪用社会保险费款、基金或者违规投资运营的；以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的；非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；社会保险服务机构违反法服务协议或相关规定的；拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的；拒绝接受或者协助税务部门对社会保险实施监督检查，不如实提供与社会保险相关各项资料的；其他违法法律法规规定的