就业

为了进一步拓宽应届毕业生的就业渠道，提升大学生就业率与满足企业用人需求，“东环街公益性现场招聘会暨广东文艺职业学院2020届毕业生招聘会”于12月5日在广东文艺职业学院成功举办。 本次招聘会由番禺区人力资源和社会保障局、东环街道办事处、广东文艺职业学院联合主办，共有166家企业进场揽才，提供就业岗位1400多个，招聘职位主要有音乐教师、舞蹈教师、钢琴教师、主持教师、室内设计、平面设计、动漫设计、宣传策划、媒体制作等，同时为了给大学生提供更多元化就业服务，本次招聘会还特设了就业创业政策、优质企业招聘、征兵政策等7个专场，受到广大师生积极参与。此外，区就业中心以及东环街劳动、武装、司法、爱卫、禁毒等多个政府职能部门在现场设摊，为大学生提供政策咨询、答疑解难服务

国家开发银行作为我国助学贷款银行，在开展“助学”的同时，也在持续加强“助业”力度。 今年，国开行通过整合社会、企业、高校等各方资源，在重庆、四川、甘肃、贵州、云南和吉林等多个省份举办了贫困学生专场招聘会。 同时，通过“新职业网”及其他互联网招聘服务平台，分别举办了“2019届高校毕业生助学助业专场网上招聘会”和两场“三区三州等深度贫困地区学生专场空中双选会”

为贯彻落实《“十四五”残疾人保障和发展规划》、《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》、《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》、《“十四五”职业技能培训规划》，做好重点群体和特殊困难群体就业工作，在总结以往发展手工制作业促进残疾妇女就业增收工作经验基础上，中国残联、全国妇联、人力资源社会保障部、文化和旅游部、国家乡村振兴局共同印发《“美丽工坊”残疾妇女就业增收项目实施方案》，旨在通过选拔和扶持一批适宜残疾妇女就近就便或居家就业的手工制作企业或机构，逐步打造“美丽工坊”这一残疾妇女培训就业品牌，帮助更多残疾妇女通过劳动实现就业梦想。 《方案》要求，各地残联、妇联、人力资源社会保障部门、文化和旅游部门、乡村振兴局要密切配合，综合运用各类激励政策和措施，以提高残疾妇女就业能力为重点，选择手工编织、电商营销等通用性广、时尚前沿、产品市场需求量大的手工技能培训项目，帮助残疾妇女提高手工从业技能，增强致富本领和自我发展能力。“十四五”期间，全国将打造100家“美丽工坊”企业或机构，通过开展技能培训、开发就业岗位、辐射带动自主创业、灵活就业等措施，帮助10000名残疾妇女在手工制作领域实现就业增收

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》《教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，根据《关于做好我院2021-2022年度信息公开工作的通知》，结合《天津外国语大学滨海外事学院信息公开事项目录》，积极落实毕业生就业政策措施、指导服务、就业质量的信息公开工作。 每年召开就业工作专题会，不定期召开毕业班辅导员工作会议，对一些重大就业问题和信息进行讨论和传达，并在一定范围内公布。同时，每年的8月向学院通报我院毕业去向落实率情况

国家统计局最新数据显示，随着经济复苏，今年我国的就业形势总体改善，但是压力仍很明显，尤其是以大学生群体为代表的重点群体。 4月，全国城镇调查失业率达到6%的高点，之后开始下降，8月降至5.6%。9月15日，国家统计局新闻发言人付凌晖表示，1-8月，全国城镇新增就业781万人，与上年同期相比，少增203万人

3月3日下午校党委书记钱天国以“完善自我，以奋进姿态实现高质量就业”为题，在钱塘校区为来自八个二级学院的近300名大三学生代表讲授“开学第一课”，引导学生树立正确择业就业观念，增强就业信心。各学院和学校办公室、宣传部、学工部等有关部门负责人、分管就业工作辅导员参加。党委副书记吴小英主持

北京开达经济学家咨询中心日前举办了“中国市场经济论坛第60次研讨会——当前我国就业形势及对策”。与会者认为，从战略高度看，随着社会主义市场经济体制的建立，失业是必然现象，特别是在产业结构调整、深化国有企业改革的过程中，部分职工下岗难以避免。目前就业形势呈现出新特点：范围广泛性、人员普遍性、不确定性、风险连带性

为了贯彻落实好省委省政府关于稳经济、稳就业系列决策部署，积极实施就业优先战略，强化就业优先政策，把促进农民增收放在更重要的位置抓紧抓好，按照“稳存量、调结构、树品牌、促增收，励返乡”的工作思路，大力实施“转、调、稳、培、创”等转移就业“提质增效”帮扶和就地就近就业行动措施，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴，元谋县2023年农村劳动力转移就业“百日行动”招聘活动启动仪式在元谋县人社局举行。此次活动由县人社局、县总工会、团县委、县妇联共同举办。 招聘会现场设置了企业招聘、政策宣传、求职登记、职业指导、权益维护等展区，浙江省14家企业参与招聘，提供2300多个就业岗位，涉及管理类、服务类、制造类、生产类等30余个工种

为调动同学们的考研积极性，营造良好的就业、深造氛围，5月5日下午16时，理学院在思学楼B210教室举召开了2023届毕业生考研动员暨就业工作启动会，理学院主持行政工作的副院长宋国杰，党委副书记、纪委书记王茂江，各专业教研室主任及2019级全体学生参加，会议由辅导员和晋主持。 宋国杰以“一个学习时代的结束or开始？”为题与同学们畅谈“考研那点事儿”。会上，宋国杰结合时代发展要求、个人成长需求以及考研优势与在座同学作了分享，他强调，考研是个人发展与国家和民族发展同频共振的重要途径，也是实现个人高水平就业的需要

本文摘要：平陆县人力资源和社会保障局 关于统一组织向省外输出就业的紧迫通知 各职业技术培训机构、谋划性人力资源服务机构、劳务派遣机构： 为认真贯彻省委十一届十一次集会楼阳生书记关于元旦、春节期间逆周期劳动力流动输出抢占海内就业市场份额的讲话精神落实胡玉亭常务副省长关于1月5-6日集中向省外输出就业一批的指示要求凭据省人社厅《关于统一组织向省外输出就业的紧迫通知》（晋人社办函【2021】1号）要求和市人社局的详细摆设现将有关事项紧迫通知如下： 点击 各职业技术培训机构、谋划性人力资源服务机构、劳务派遣机构： 为认真贯彻省委十一届十一次集会楼阳生书记关于元旦、春节期间逆周期劳动力流动输出 抢占海内就业市场份额的讲话精神 落实胡玉亭常务副省长关于1月5-6日集中向省外输出就业一批的指示要求 凭据省人社厅《关于统一组织向省外输出就业的紧迫通知》（晋人社办函【2021】1号）要求和市人社局的详细摆设 现将有关事项紧迫通知如下：

2012年2月22日，经学校党委研究，决定将学生就业工作从原招生就业办公室独立出来，成立郑州师范学院就业指导中心，专门负责学生就业指导工作。2018年4月18日经学校研究，决定将郑州师范学院就业指导中心更名为郑州师范学院创新创业就业指导中心。统一协调我校学生创新创业就业工作，真正实现创新引领创业、创业带动就业的目标

为了切实解决毕业生热切关注的就业问题，保障我校2021届毕业生更对口、更充分、更高质量就业，10月30日下午，我校在9111会议室召开迎省就业创业“一把手工程”督查和2021届毕业生供需见面会工作部署会。董事长李俊才，校长吴国建，副校长李红波、黄新民出席会议。各二级分院党总支书记、就业干事，各相关职能部门负责人参加会议

通渭县职业中等专业学校创建于1984年，2003年晋升为甘肃省重点中等职业学校，2004年被国家教育部、建设部确定为建设行业实施技能型紧缺人才示范性培训基地。学校占地面积33亩，校舍建筑面积8518平方米。以中等职业技术教育、职业技能短期培训及技能鉴定、电大远程开放教育为主要职能，同时承担全县"两后生"培训、下岗职工再就业培训、农村劳动力转移培训、社会用工培训等教育培训任务

经济日报-国家发展改革委新闻发言人孟玮3月17日表示，各地方各行业分区分级、精准有序复工复产，取得了明显进展。全国规模以上工业企业复工率提高较快，除湖北等个别省份外，全国其他省（区、市）复工率均已超过90%，其中浙江、江苏、上海、山东、广西、重庆等已接近100%。 国家发展改革委综合司副司长李慧进一步表示，在大中型企业的带动之下，大量小微企业的复工复产也在加快推进

蓟州区人力社保局持续推进保就业、稳就业等各项工作落实，抓紧抓好就业这个最大的民生，实现更充分更高质量的就业，助力营商环境发展。 2021年以来，区人力社保局持续推进居民就业工作，采取线上线下相结合的方式，召开近百场招聘会，共提供就业岗位近6万个，达成就业意向1万多人次。其中，与中国联通、融媒体中心深度合作，举办“带岗直播”等网上招聘活动，参与互动人数达50多万人次

因社会经济水平的不同而有所差别。 就业创业补助是指政府根据当地经济发展水平和就业形势，采取政策，向就业创业者提供补助资金，以帮助他们更好地进行就业创业。 就业创业补助的领取方式主要有两种：一种是政府统一安排，就业创业者可以通过申报，由当地政府安排领取补助；另一种是就业创业者自行申请，可以向当地政府申请补助资金

主动出击 攻坚克难 物理与电子信息学院开展“访企拓岗” 促就业专项行动（四） 为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进毕业生更加充分更高质量就业，6月7日，物电学院党总支副书记于尔河带队赴山东同达电子科技有限公司、山东睿联电子科技有限公司、山东领蝶云计算有限公司持续开展促就业专项行动，辅导员鞠丽媛、商超陪同参加。 座谈会上，三家公司董事长详细介绍公司发展概况、核心业务、发展理念、用人需求等情况，带领参观公司研发实验室和生产车间并做了详细的介绍。于尔河简要介绍了物理与电子信息学院的基本情况，与企业负责人就学生培养、学科建设、产教融合开展深入探讨

1月28日，由省人社厅主办，市人社局承办，市公共就业人才服务管理中心协办的“省暨合肥市保障企业用工专场招聘会”在省人才市场举办。 此次招聘会是春节后举行的首场大型招聘活动，线下进场用人单位73家，主要面向在肥重点企业和有求职意愿的返乡农民工等，兼顾其他用人单位和2023届普通高校、职业院校、技工院校毕业生，往届未就业毕业生及辖区未就业居民等求职人员。 合肥比亚迪汽车、联宝科技、江淮汽车、合肥格力、合肥海尔电冰箱、京东方光电等企业纷纷进场招聘，共计提供就业岗位1万余个，涵盖生产制造、医药卫生、航天军工、商业贸易、物流配送等领域

万通定期邀请专业的创就业导师，为学子们讲解职业规划指导、职业发展规划、就业能力提升、求职过程指导、职业适应与发展、就业政策解读、创业帮扶等多项教学内容，为学子提供更为全面、多元的创就业服务，在提升毕业生求职成功率的同时，也带动学校教学品质的不断提升。 我校与就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。我校每年都会组织车企到校参加"万通汽车教育大型人才供需洽谈会"解决企业用工与人才求职难题

外国语学院党委在“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动中，针对研究生提出的希望学院组织开展近年来毕业研究生校友作就业规划交流，指导研究生更好的就业议题，学院党委于7月24日下午在线举办了研究生择业与就业分享会。本次会议邀请了2018级和2019级5名优秀校友分享择业、就业及申博经验。会议由外国语学院研究生辅导员谢彪主持，外国语学院党委书记***、副院长黄海泉出席了本次会议，2020级、2021级和2022级研究生参加了会议

1月31日上午，2023年历城区春风行动暨就业援助月活动启动仪式在洪家楼街道洪楼广场举行。副区长丁一出席启动仪式。 丁一表示，历城区将通过“线上与线下”相结合、“送岗位与送政策”相结合、“就业与培训”相结合，迅速在全区掀起重视支持就业的热潮，把“春风行动”这项惠及广大求职者的民心工程持续深入地开展下去，采取更加积极有效的惠民、富民政策措施，让党和政府的春风温暖千家万户

为响应国务院《“十四五”就业促进规划》、教育部《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，落实涌泉行动人才汇聚，助力我校学生高质量就业，2023年3月8日，杨建东校长带队光电与机电工程学院、智能制造产业学院院长及教务处相关负责人等一行8人赴福建百宏集团有限公司调研，开展党建共建、访企拓岗、基地共建等校企合作活动。 座谈会上，百宏集团总经理幸青山简要介绍了企业基本情况及发展战略，并指出人才是技术的载体，是创新的源泉，是社会发展永恒的发动机，希望校企双方能够深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。 杨建东校长对企业的发展规模、产业智能化程度表示赞赏，期待双方优势互补，深化拓展合作范围及领域，实现人才引领发展、产业创新发展、经济高质量的共赢发展新局面，共同打造校企合作共赢新典范

从市人社局获悉，今年截至7月底，全市城镇新增就业近22万人，完成全年计划的62.7%，就业形势保持基本稳定。 据介绍，为了坚持经济发展就业导向，本市重拳推出“稳就业14条”，打好“降、缓、返、补”政策组合拳，允许困难行业企业阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费用，给予不裁员、少裁员的企业失业保险稳岗返还，并为符合条件的部分企业、创业重点群体发放相应补贴，不断扩大就业容量。 同时，本市积极挖掘政策性岗位资源，推动有关单位提供2.1万余个岗位吸纳高校毕业生就业；对在津未就业高校毕业生建立实名制帮扶台账，明确帮扶责任人，严格落实“131”服务机制（1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会），持续推动高校毕业生等青年群体尽快就业

为贯彻落实11月8日“陕西省2023届高校毕业生就业工作暨创业带动就业工作视频会议”、11月15日“教育部2023届毕业生全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”会议精神。11月15日下午，我校召开2023届毕业生就业工作部署会议。校党委书记、校长邵必林出席会议并讲话，会议由校党委副书记栾高明主持

为认真落实自治区教育厅关于就业信息核查工作的具体要求，切实做好2022届毕业生的就业派遣工作，6月20日下午，招生就业处组织开展了2022届毕业生就业派遣专题培训。各学院党总支副书记、团学办主任、副主任、毕业班辅导员、班主任共86人参加了此次培训。 培训会上，招生就业处就业创业指导科副科长杨世琦重点围绕《内蒙古自治区普通高等学校毕业生就业数据统计规范及就业方案管理办法》（2022版）《高校毕业生毕业去向统计分类》《北疆就业网操作流程细则》及就业信息核查的具体要求进行了耐心细致的讲解，着重强调了做好就业数据统计、落实就业去向的工作纪律和工作要求

金秋送爽，丹桂飘香，2020届毕业生就业工作还未结束，又迎来了2021届毕业生的就业工作。为扎实做好毕业生就业及统计工作，持续推进就业工作不断线，9月3日上午，学校在新行政楼317会议室召开了2021届毕业生就业工作会和新学期第一次学生工作例会。学校党委副书记黄辉、招生就业处、学生工作部、武装部、团委、保卫部、计划财务处负责人及各二级学院党总支书记、副书记、学工办主任参会，会议由黄辉副书记主持

为进一步拓宽毕业生就业渠道，开拓就业岗位、深化产教融合、校企合作，推进校企协同育人工作，2022年6月21日上午，安徽绿海商务职业学院督导专员、党委第一书记孙永、常务副院长任书营等一行开展“访企拓岗促就业”专项行动，参加在合肥召开的第160届（合肥）应用型人才供需对接洽谈会暨智能制造（工业自动化）校企深度专业共建合作推介会。 推介会上，孙永书记、任书营副院长根据我院专业特色，对接了安徽外经大厦有限公司、今朝装饰公司、安徽健康源医药有限公司、和信资产管理有限公司等多家企业，对各用人单位的人才招聘状况和校企合作项目进行详细的了解。最后，和数十家企业达成初步合作意向

为落实教育部“访企拓岗”促就业专项行动，进一步促进高校毕业生就业工作，近期，管理学院采取“请进来”“走出去”“云走访”相结合的方式，陆续深入企业走访调研，开展社会需求调查，进行毕业生就业状况跟踪，构建学校就业育人工作长效新机制，千方百计开拓就业岗位、深化校企合作。 “请进来”校企合作促就业。管理学院依托专业优势，邀请浙江省旅游集团有限公司、雷迪森旅业集团有限公司负责人进校考察调研，双方围绕学生实习就业、技能培训、校外实训基地建设、人才培养等方面进行深入探讨

光明网讯(记者 赵艳艳)近日，民政部、教育部、人力资源社会保障部联合印发通知，推动社会组织进一步助力高校毕业生等群体就业工作。 通知提出，以社会团体、基金会和社会服务机构为主体组成的社会组织是吸纳就业的重要力量。为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，须切实发挥社会组织在促进高校毕业生等群体就业中的积极作用

【就业喜报】4天28人成功就业，最高薪资18000元，优秀的人一定是够努力！ “新一批毕业学员45人，4天成功就业28人，最高就业薪资18000元，平均薪资高达9671元，创就业新记录。” 时光倾吐芳华岁月如墨留香。一行行密密麻麻的代码，一道道虽复杂却被解决的难题，一个个在手机灯光下完成的精美项目...在时间的见证下，他们的努力终没被辜负，一份又一份高薪offer就是最好的答案