差旅费标准及补充规定﹝103年7月14日修订﹞
教职员工公差核给原则暨管制要点﹝104年5月4日行政会报修订实施﹞
本校分层负责明细表﹝106年9月18日修订﹞
教师出勤差假管理要点﹝99年1月20日校务会议通过实施﹞
教职员工加班费支给要点﹝105年8月22日修订﹞
本校教师评审委员会设置要点﹝109年7月14日订定﹞
教师成绩考核委员会设置要点﹝99年8月27日订定﹞
本校教职员行政奖励准则﹝100年10月3日订定﹞
本校教职员工文康联谊活动实施要点﹝104年10月5日修订﹞
行政人员弹性办公时间实施要点﹝103年6月16日修订﹞
本校推动业务委托民间办理实施要点要点﹝102年4月8日订定﹞
性骚扰防治措施、申诉及惩戒要点﹝104年2月25日订定﹞
本校教职员工公差暨课务核给原则一览表﹝105年4月11日订定﹞
工作项目:
综理人事业务、公职人员财产申报、兼办政风业务。
1.组织编制、职务归系、人力规划之拟办。
3.训练、进修、考绩、奖惩、差假及保障案件之拟办。
5.人事资料登记、统计分析及表报之编制。