企业志工带着科技课程进到部落 带着更多感动学习下山─
台湾微软社区公益专案经理近年越来越多的企业积极致力推广员工的社区志愿服务，对于向来资源缺乏的弱势族群或社福团体来说，应是个乐见其成的社会新趋势；然而如何能够建立深刻且长期永续的跨专业合作，及或对所服务对象之特殊文化及议题，能在提供志愿服务的过程中突破成见，真正重新了解认识，是还亟待努力突破的瓶颈。
微软一向致力缩短数位落差，是为社区公益工作的主要推动方向，希望借由资源的投入，让更多的人不论其所在的区域、财富、性别、年龄、教育程度…等的差距，都能同样受惠于现代科技的便利。而居住于偏远部落山区的原住民，一直是微软很关心的族群。很高兴在2006年透过王增勇老师的介绍，认识洪智杰秘书长，顺利接洽到至善协会这个长期深入当地的窗口单位，来协助规划、训练、安排及带领微软的员工。用九个梯次，每次两天一夜，共计 51个志工人次，来深入到新竹县尖石乡的新光、镇西堡及司马库斯，三个原住民部落。锁定的训练对象，为部落内有重要任务的青年男女，包括:水蜜桃产销户、民宿经营者、文化工作保存者、幼稚园老师、猎人、公所办事员……，希望能够借由现代科技的帮助，让部落的美好及生计，能够有更好的延续及发展。