卡缪的薛薛佛斯的神话与异乡人这两本书,影响我最深,如果要只用一句话总结,对我个人的影响:个人是存在于孤立疏离之间以及生活的荒谬性中,没有任何更可怕的处罚,比得过从事徒劳无功和带着毫无希望的工作。这启发了我自己看待职涯的方式、选择投入工作的心态——甚至运用在许多与我合作的客户(企业雇主、职场人)上。

这是为什么我将我们的对谈课程取之——异乡人对谈,并汲取出大部分职场人易面临的困惑,细分出10个对谈主题,能够你先检视你日前的痛点,制定对谈框架,再依照需求来展开我们的谈话

Step 1. 选择目前适合你的主题,无论选择哪一个主题,皆会包含针对你的情况,依照我的猎头经验与心理方法来客制出:你的日常能使用的工具,无论像是履历技巧、思路逻辑整理、电子邮件模板等。若你是我Facebook专页的读者,不难发现我对实用性很要求。

与我的合作,我倾向不直接给你鱼竿而是引导你如何钓鱼,若你是真的有急迫性需要帮助,请选择客制化情境,我会视情况衡量,决定能否提供给你的帮助。

选择对谈主题框架 Chose the session

Step2. 当我收到你的需求资讯与汇款(ATM/Paypal)后,会1~2天时间研读,并主动致电联系你问些小问题,并敲定正式对谈时间。请在我的来电前,预先想好你的日常中——有哪些时刻是最舒服、放松毫无防备的,多列出几个可能时段来讨论,也建议选择有隐密舒适的环境的时机。另外,若你有计划多次对谈,请不要心急,将每次对谈时间间隔放宽,用微习惯来调整与吸收思维,是我比较建议的方式。当然,这我们可以一同讨论。

Step3. 改变需要时间,并且会慢慢地显现。在我们的课堂对谈完后,我会与你保持适当的联系,了解你的状况是否需要调整。

*如不确定自己是否适用于异乡人对谈,欢迎来信先以“一个问题”做咨询,再来做决定。

*如有真正决定展开课堂对谈,请先将Step2的内容寄至:lynn.ih.lin@gmail.com

*主要以电话方式进行,视客户情况我会衡量加入视讯、会面的必要性,并且在教练资源上,也有可能建议其他教练。