MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一套性格类型测验，理论源自心理动力大师荣格（Carl Jung）的性格类型分析，经Myers-Briggs家族半世纪精研改良而成。全球每年约有二百五十万人使用这套测验，其中超过八十万人为管理阶层，MBTI已成为近年心理辅导界及商界广泛使用的性格测验。

MBTI 旨在反映个人性格类型，对个人成长、发掘性格潜能、改善人际关系，并了解自己在压力下之心理反应，都很有帮助，从而让人了解自己的优势，并重视和尊重他人为天赋差异。此外，MBTI对每一种性格都与一套独特的行为特征和价值观互相联系，为领导和团队发展，提供了一个很好的出发点。

MBTI®是一套以科学统计验证方式的性格类型测评，透过分析，把人的性格分为四种维度，不同人有不同取向，形成十六种不同性格类型：

MBTI®旨在反映个人性格类型，对个人成长、发掘性格潜能、改善人际关系，并了解自己在压力下之心理反应，都很有帮助；此外，MBTI®对个人兴趣及职业发展取向，具良好预测作用。

MBTI®性格类型分析，适用于：