本会为强化法人治理及落实诚信经营理念，订有“诚信经营规范”、“违反诚信经营规范检举、惩戒及申诉办法”。
为强化诚信经营之组织文化与永续发展，本会同仁执行业务，不得提供、承诺、要求、收受不正当利益，做出不法或违背受托义务等不诚信行为，如发现有违反诚信经营情事者，可透过检举管道提出检举，对于检举人身份及检举内容将依本会规范进行保密。
依据“经济部主管财团法人诚信经营规范指导原则”及本会“捐助章程”，于董事会下设立“诚信经营委员会”，并制定“董事会诚信经营委员会设置要点”。
诚信经营委员会负责制定本会诚信经营守则，核定及监督本会诚信经营管理推动计划，并定期向董事会报告推动成效。
一、制定诚信经营规章及行为指南。
二、推动、宣导诚信经营政策及办理教育训练。
三、规划检举制度，确保执行之有效性。
四、建立违反诚信经营规范之惩戒与申诉制度。
员工服务合约订立诚信经营规范条文，本会同仁知悉并承诺于执行业务之过程中，不得直接或间接提供、承诺、要求或收受任何不正当利益，或做出其他不法或违背受托义务等不诚信行为，以免于执行业务风险。
本会设置专线电话、传真、专用电子信箱等检举管道，受理违反诚信经营规范情事之检举，如发现本会同仁于执行业务过程中有违反诚信经营情事者，可提具体明确资料透过检举管道提出检举，检举之资讯均依本会规范善尽保密责任；检举人之身份亦受到保护。
二、 检举时请检附以下资料：
检举人之姓名、身份证统一编号及可联络到检举人之地址、电话或电子信箱。 被检举人之姓名或其他足以识别被检举人身份特征之资料。 可供调查之具体事证。