本院定位为终身教育与学习型组织。要能支持成员和团体的学习，采取有效策略，促进个人在医院的愿景下，持续地学习，同时医院的结构、功能、与文化，亦能继续创新与成长。本院必须重视并主动参与各专科或次专科的再教育课程，提供整合性的新知识与技术，来促成医事人员医疗品质的提升。

因应医学教育改革的风潮，大力改善临床教学的内涵；配合政策，规划一般医学训练与全人医疗养成教育，以培育廿一世纪国内医界菁英。专科医师培育方面，我们在固有坚强基础上，积极强化医师的临床与基础医学知识及分析能力，培养自我终身学习的精神，使成为医疗团队工作之中坚份子。

对行政管理人员的培养与终身继续教育，本院亦有极高的重视与要求，期盼管理人员及幕僚能有新世纪的观念与创意。在整体教育训练计划上，秉持TTQS系统不断改善的精神，使临床医学教育得以持续品质改善(CQI continuous quality improvement) ，以使临床教育得以适应快速变化的现代社会，让各级医事人员在不同领域专长，能贡献长才，互补互成，开创台湾医疗与生物医学科技的新纪元。