对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
但是记住非常重要的一点，一定要在试用期（一般是一年）内拿下教师资格证，所以说今年下半的的笔试机会一定要牢牢把握。
02特岗教师扩招至10.5万人！
“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。
并且今年的特岗教师考试很多省份也都实施了“先上岗，再考证”的政策。
将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。茄子每周都会给大家汇总当周的各省教师招聘的信息，大多数都是有编制岗位。
“三支一扶”中的“支教计划”是指到师资紧缺的基层义务教育学校从事支教服务。“三支一扶”也是入编的一个非常好的选择。
一般工作期限为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后择业期间享受一定的政策优惠。有机会成为公职教师，还有机会直接入编。专业限制少，竞争压力也较小。
如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以实名举报。
7月1日起，国务院教育督导委员会办公室在“微言教育”和“中国教育督导”微信公众号同步开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。
06财政下达94.5亿元支持扩大特岗教师招聘规模！
中央财政下达94.5亿元，落实对农村义务教育特岗教师工资性补助政策，比上年增加6.7亿元，增长7%，支持地方在上年增加1万人基础上，进一步扩大特岗教师招聘规模5000人，达到10.5万人，优先满足“三区三州”等深度贫困地区县，特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县，以及新冠肺炎疫情严重地区县的村小、教学点教师补充需求，并向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。
【最后要说】像“先上岗，再考证”的措施，明年可能将不再适用，今年唯一一次的考证机会，备考要提上日程啦！距离报名还有1个月左右的时间，现在抓紧时间确定好自己要考的学段学科吧~