SHINE 是我们的全球入职训练计划，可带领新进员工度过前几天、几周、几个月的学习曲线，确保加速他们成功过渡到 SGS 的良好开端。

SHINE 提供所有新进员工一个从工作开始即感受到的充满契合、丰富与支持的环境。 通过三个月的计划，新进员工便可获得迅速成为高生产力的 SGS 团队成员所需的资讯、资源以及人际关系。

从第一天规划职场定位和安全就职，到三个月后与经理讨论进度和发展，SHINE 以结构化的方式介绍 SGS，有助于让您感觉到自己变成团队的一分子，加快您达到最大生产力所需的时间。

SHINE 是经理、新进员工及同侪顾问其中一人被指派时，共同商讨和开展涵盖以下几个重要里程碑的活动的合作计划：

SHINE 确保所有新进员工都有机会在他们的新角色中脱颖而出。