要找出并发挥企业潜能，这件事是种心理障碍

要找出并发挥企业潜能，这件事是种心理障碍。要找出并发挥企业潜能，这件事是种心理障碍。这件事终究会引发内部冲突，因为它意味着打破旧习，也往往意味着放弃员工最自豪的技能。要对抗这股威胁，要因应这种不平衡，还有最重要的，要使原本有弱点的流程发挥效率，都需要很多努力。因此，在公司的弱点、限制、缺点中寻找潜在的机会，很可能会惹最有成就的人厌恶，此举也会被视为对其地位、自尊与权力的直接攻击。这也正是为什么找出机会的通常不是业界领袖，而是外部或接近外部的人。从客观角度和心理层面来看，正由于寻找机会如此困难，因此企业必须全力以赴，而管理阶层必须对这件事有所强调。