本岗位要求有化工类、环保类行业的生产企业从业经验。

1.负责建立公司行政及人力资资源管理体系，完善行政及人力资源管理制度，并有效监督执行。

2.负责公司日常行政管理，包括但不限于档案、车辆、接待、活动组织及策划，办公用品等，满足业务发展基本需要；

3.负责公司人力资源规划、招聘及配置、培训、绩效、薪酬及员工关系管理，为企业发展提供有力的人力资源支持；

4.负责公司企业文化及党群工团建设。

2. 工商管理及人力资资源管理等相关专业；

3.身体健康，年龄45周岁以下；

4.具备8年及以上同类工作经验，至少5年及以上同岗位管理经验；

5.丰富的行政管理和人力资源管理经验，具有优秀的培养下属能力和综合协调管理能力；

6. 工作细致严谨，具有前瞻性思维，较强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。