现代工作为了追求效率，分工细致，基本上，一家公司应该有下列职类工作人员：

不同职类工作，专业也不同，当你投身于某职类工作后，通常不易有机会转换跑道。同样理工背景，你在某家公司做生产或是品管工作，几年后，想转入研发单位，通常是不太可能的事，就算换公司也一样。

常常看新闻说，大学毕业生薪水两万多台币，如果能找到研发类的工作，薪水会更多，而且不愁失业问题，因为研发职类永远缺人。所以有能力从事研发的人，找第一份工作，应寻找研发职类的工作。

不过研发职类属于长期脑力激荡的工作，如果不喜欢这样，那是做不久的，及早改行吧。