1、主要负责北部地区分店的人员的招聘配置;
2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;
3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、主要负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
1、25-35岁10年以上药物试验工作经验，熟悉化工原料专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;
4、有公司相关行业人事管理工作经验者优先。
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入12400-28000元/月。
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
打电话报名登记，发送邮件投寄简历人力资源部报名，并按报名顺序统一组织面试。