随着人口高龄化及少子女化，许多家庭雇用外籍家庭看护工或家庭帮佣来协助照顾家中长辈或失能成员的日常起居。为提升家事移工的劳动保障，劳工职业灾害保险及保护法将其纳为强制投保对象，劳动部劳保局自今(2023)年起配合“新聘家事移工一站式服务”，办理新聘家事移工职业灾害保险加保作业，使家事移工参加职保更即时且简便。
灾保法自2022年5月1日施行，依规定经中央主管机关核发聘雇许可之家事移工雇主，应于移工到职当日为其申报加保。鉴于家事移工之雇主多为自然人，为保障移工投保权益，并避免雇主因未谙法令规定而受罚，劳保局已运用劳动力发展署（下称劳发署）提供之家事移工聘雇许可资料，发函通知移工雇主相关规定，并办理简便加保作业。截至2022年10月31日止，职保生效中之家事移工投保单位共15万9183家，被保险人共16万4307人。
劳保局表示，家事移工每月保险费仅48元（职灾费率为0.18%），而雇主至金融机构、便利商店或全国缴费网缴费尚须支付手续费，如按月寄发缴款单，恐造成雇主困扰并不敷行政效益，爰参考劳发署之就业安定费寄发月份，每3个月（每年2月、5月、8月、11月）寄发一次家事移工职保缴款单，以减轻民众缴费之手续及费用负担。