《乡镇企业导报》2022年 第09期 | 李文昕 河钢集团宣钢公司河北省张家口市075100
摘 要：目前来看，在开展人力资源管理工作中，档案管理工作有着不可忽视的重要性。现如今，伴随着信息技术逐渐的发展，各个行业都加快了信息化建设的步伐，这就为提高人力资源管理水平创造了极佳的条件。从当前人力资源管理工作实际情况出发，笔者发现其存在较多的问题，而这些问题需要人们的高度关注，并且将其有效的解决方案加入其中。此时通过加强人力资源档案管理信息化建设，能够对更好地解决当前的问题，并且保证档案管理的效率和质量得以提高。