岗位职责： 1、根据销售计划，全面具体地制定本地区详细执行方案，并负责组织执行和管理，达成相关销售任务；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化，及时提出具体的区域营销计划方案，并快速组织实施，提升区域各类销售指标；
3、按照公司要求完成各类销售终端开发指标，建立和完善辖区的渠道体系和价格体系；
4、负责所辖区域经销商的销售指导和业务管理，稳定合作关系，并负责该地区空白或弱势市场的开发工作；
5、负责辖区域业务团队的培训和管理，对日常销售行为和绩效进行监督、检查，并对辖区内业代和其他营销资源进行动态优化。包括导购人员、访销员的规范管理和优化；
6、负责收集一线行业和市场信息，及时提出营销工作建议；
7、负责公司交办的其他工作。
岗位要求： 1、有2年以上快消品工作经验，熟悉快消品渠道操作模式；
2、心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任；
3、年龄在22-33岁之间，大专（含）以上学历，优秀者可适当放宽；
4、有成功的市场操作经验，如新品推广或渠道开发经验，熟悉各类市场一线销售和运作策略；
5、服从公司安排，具有较强的自我管控能力。