既然大家都是早期投资人，难免有几个问题围绕在我们怎么“比较”。当然不同的投资机构有不同的投资哲学，我也无法代替他们发言，要说 appWorks，我们的投资哲学就是帮助团队长期、持续的成长，无论当你需要钱、辅导、育成、人脉、商业模式、通路、人才，或是任何其他工具 (记住：持续成长比成功重要)。不过更深层的，我能感觉到有很多人误会了。讲到投资，虽然有一群人都在投资类似的标的，但其实他们也不是“竞争对手”。
说穿了，虽然我常常拿“结婚”来比喻投资，但事实上它们还有一个非常根本的差距，那就是投资是“多夫多妻制”。一个团队要成功，当然不只需要一个投资人的帮忙。而一个投资人在投资，当然也不可能只押宝一个团队。所以其实绝大多数时候，投资人之间并不互相竞争，相反的，他们互相帮忙。
千万别只为了“钱”
反过来说，如果你是团队，当你要把自己“嫁”出去时，那就跟结婚一样，千万别只为了一个投资人的“钱”。一旦你收了这个人的钱，他就成为你的股东，跟你共同拥有你的公司。在你为他创造出任何退场机会 (IPO、收购…) 之前，根据法律，你必须对他负起应有的责任，而他也会对你有不少的权利。所以，既然这样，你当然不能只为了“钱”，而必须是为了这个“人”。
能帮助你的“人”
哪一种“人”？当然是能帮助你的人。否则最少最少，也必须要是不会拖累你的人。一个好的投资人可以帮你的事情很多很多，从拓展业务、找合作伙伴、找人才、宣传到财务、法务、调整营运架构，一直到心情不好的时候陪你去喝酒、谈心，简直就跟半个共同创办人没什么两样。而这里面最最好的是，他不但不领薪水，还拿钱给你花，世界去哪找这么好的事情。所以你必须要找好的投资人，而且好消息是，你可以不只嫁给一个，要是你心情好，要嫁给五个、十个都是你的自由。
也就是说，当你在看投资人的时候，千万别认为这是一个“单选题”，相反的，你绝对要把它当作一个“复选题”。只要价值观对、能够沟通、也能够帮到你的人，你都应该把他纳进来。相信我，创业非常非常难，而你需要非常非常多的帮助，绝对不是“钱”一个字而已。