家族企业发展至今积累了大量的财富，但“富不过三代”的古老魔咒一直是笼罩着家族企业的阴影。家族企业需要平衡三个维度的 发展：家族、企业和所有权。每一个维度都是动态发展的，需要相辅相成但也需要相互独立。有机地结合好家族企业的三个维度， 平衡情、理、法的关系，对于家族传承是至关重要的。本书作者从三环理论解构家族财富传承，即从家族企业的接班、家族财富的 治理、家族精神的传承来解读家族财富传承。对于家族财富传承而言，物质财富和精神财富需要双管齐下，避免传承家族企业最后 穷得只剩下钱。
李秀娟，中欧国际工商学院米其林领导力与人力资源管理教席教授，中欧国际工商学院家族传承研究中心主任。对华人家族企业领导和传承、人力资源管理以及女性领导力等方面的研究有着特别浓厚的兴趣。其著述颇丰，在多种国内外学术期刊上发表了多篇研究成果，并被国内外重要商业媒体，比如《金融时报》《华尔街日报》《福布斯》《哈佛商业评论》《经济观察报》《第一财经》等多次报道。 李博士曾获得2005年中国杰出人力资源教育奖、2007年杰出商业女性（卓越专业）奖，2008年和2009年连续两年获得中欧国际工商学院优秀教学奖。2015年被英国《家族资本》评选为家族企业领域最优秀的25位学者之一。
abstract = "家族企业发展至今积累了大量的财富，但“富不过三代”的古老魔咒一直是笼罩着家族企业的阴影。家族企业需要平衡三个维度的 发展：家族、企业和所有权。每一个维度都是动态发展的，需要相辅相成但也需要相互独立。有机地结合好家族企业的三个维度， 平衡情、理、法的关系，对于家族传承是至关重要的。本书作者从三环理论解构家族财富传承，即从家族企业的接班、家族财富的 治理、家族精神的传承来解读家族财富传承。对于家族财富传承而言，物质财富和精神财富需要双管齐下，避免传承家族企业最后 穷得只剩下钱。"
N2 - 家族企业发展至今积累了大量的财富，但“富不过三代”的古老魔咒一直是笼罩着家族企业的阴影。家族企业需要平衡三个维度的 发展：家族、企业和所有权。每一个维度都是动态发展的，需要相辅相成但也需要相互独立。有机地结合好家族企业的三个维度， 平衡情、理、法的关系，对于家族传承是至关重要的。本书作者从三环理论解构家族财富传承，即从家族企业的接班、家族财富的 治理、家族精神的传承来解读家族财富传承。对于家族财富传承而言，物质财富和精神财富需要双管齐下，避免传承家族企业最后 穷得只剩下钱。
AB - 家族企业发展至今积累了大量的财富，但“富不过三代”的古老魔咒一直是笼罩着家族企业的阴影。家族企业需要平衡三个维度的 发展：家族、企业和所有权。每一个维度都是动态发展的，需要相辅相成但也需要相互独立。有机地结合好家族企业的三个维度， 平衡情、理、法的关系，对于家族传承是至关重要的。本书作者从三环理论解构家族财富传承，即从家族企业的接班、家族财富的 治理、家族精神的传承来解读家族财富传承。对于家族财富传承而言，物质财富和精神财富需要双管齐下，避免传承家族企业最后 穷得只剩下钱。