向乡镇综合派出监察员办公室改革试点以来，在延伸监察触角、延长监督链条、惩治职务违法行为等方面发挥了积极作用。要从三个方面入手，着力提升派出监察员办公室工作质效。要因地制宜，加强分类教育。如在工业经济发达乡镇，以防范安全事故、构建亲清新型政商关系为重点，强化廉洁纪律教育；在农业集中乡镇，以精准扶贫救助、防止侵害群众利益等为重点，强化群众纪律教育。要把握尺度，坚持宽严相济。在加大自办、提办乡镇案件力度的同时，科学统筹专兼职监察员力量，灵活运用交叉监督、指定异地管辖等措施，破解熟人社会监督难等问题。坚持当宽则宽，正当适用认错认罚从宽处置、容错纠错免予处分等纪法政策，发挥教育、感化、挽救功能。要精准剖析，注重综合施策。在典型个案层面，督促案发单位从履行主体责任的视角对案发原因“点对点”剖析，并对相关领导人员和其他责任人员延伸追责。在案件频发地区，对相关领域的制度设计、规定执行、监管缺失等土壤性因素进行筛查，并通过制发纪检监察建议等形式，帮助案发单位建立完善廉洁风险防控体系，推动综合治理和长效管控。