在如今竞争日益激烈、强调自我推销和人际关系网的职场中，外向的人往往胜过内向的人。然而，根据《福布斯》在美国，包括比尔·盖茨和甘地在内的40%的高层管理者和历史领袖都是内向的人。如果你是他们中的一员，利用下面的提示来释放你内向的力量吧!
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在一个充满活力和竞争的领域，科技公司都在争夺潜在客户、媒体和风险投资家的注意力，人们很容易相信，那些高大、喧闹、充满活力的人会赢得胜利。但是，不要被愚弄了——内向的人往往是创业团队中默默无闻的英雄。以下是为什么内向的人是创业公司的资产的三个主要原因。
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