技术人员

聚集公司实时动态，发布玉龙最新新闻，欢迎您的关注！ 为进一步强化公司人才梯队建设，加大青年人才培养力度，5月13日、14日，公司举行专业技术人员述职大会，24名专业技术人员参加了现场述职。 述职会上，技术人员认真总结了自己近年来的工作情况、取得的成绩和存在的不足，并对今后的工作进行了展望和规划。述职现场，公司领导与技术人员进行了面对面的沟通交流，了解技术人员在日常工作中的所学、所获与所悟，畅谈今后工作的新思路、新想法

【重要通知】关于2020年继续教育公需科目相关通知! 经研究和论证，我省2020年专业技术人员继续教育公需科目确定为以下两个专题：“广东‘十四五’经济社会发展趋势与战略重点”和“区块链技术和广东产业创新发展”。现正按程序推进公需科目网络课件的开发建设，预计于2020年4月公布在“广东省专业技术人员继续教育管理系统”，供专业技术人员免费学习。届时，2018、2019年度4个公需科目网络课件将关闭下线

为适应数字经济发展需要，加强数字技术人才培养，促进数字经济和实体经济深度融合，根据《劳动法》《职业教育法》有关规定，我部组织开发了“机器人工程技术人员”“增材制造工程技术人员”“数据安全工程技术人员”“密码工程技术人员”等4个职业标准的征求意见稿。现面向社会公开征求意见，反馈截止日期为2023年2月2日。 如有意见或建议，请发送电子邮件至rsbjixujiaoyu@163.com，邮件主题请注明“国家职业标准公示反馈”字样，同时请在邮件中标明建议人姓名、单位及联系方式

金硕管业拥有一支由100余名专业工程技术人员组成的科技型、创新型、高素质人才队伍。其中专业研发生产技术人员20余名，高、中级工程技术人员50余名，专业技术人员20余名。 金硕地暖有限公司大力投资建成新型研发测试中心，购进全套国际先进研发设备，进行新产品的开发设计，数据分析，以及质量控制，并对成熟产品进行质量检测和工艺实验

本文摘要：为了切实把水务系统专业技术人员的治理事情做好、做扎实，不停提升专业技术人员的服务水平，保障专业技术人员的权益，激励、引发他们的主观能动性，缔造性的开展事情。年内，县水务局牢牢围绕服务水务事情、服务人民群众，以强素质、树形象、能力建设为焦点，坚持理论联系实际、按需施教、考究实效、造就使用相联合的原则在全系统开展专业技术人员继续再教育培训事情。 为了切实把水务系统专业技术人员的治理事情做好、做扎实，不停提升专业技术人员的服务水平，保障专业技术人员的权益，激励、引发他们的主观能动性，缔造性的开展事情

近日，我司技术人员应邀前往宁波某供电局调试一批设备。 我司技术人员抵达客户处，首先采用客户的被试品进行测试，并根据被试品选择相应的连接线演示接线操作。然后上电进行测试

为适应数字经济发展需要，加强数字技术人才培养，促进数字经济和实体经济深度融合，根据《劳动法》《职业教育法》有关规定，我部组织开发了“机器人工程技术人员”“增材制造工程技术人员”“数据安全工程技术人员”“密码工程技术人员”等4个职业标准的征求意见稿。现面向社会公开征求意见，反馈截止日期为2023年2月2日。 如有意见或建议，请发送电子邮件至rsbjixujiaoyu@163.com，邮件主题请注明“国家职业标准公示反馈”字样，同时请在邮件中标明建议人姓名、单位及联系方式