省局

为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，创造和谐、务实、高效的良好氛围，推动事业发展。 5月5日至21日，省质监教育培训中心开展了中层干部竞争选拔工作。按照省局批准的岗位设置，经过拟定方案、组织动员、职工报名、资格审查、民主推荐、述职展示、民主测评、考察谈话和公示、党总支研究等程序，选拔了主任助理（兼）1名，营销总监（兼）1名，中层正职7名以及中层副职5名