人才观：适应、适用、适位之人为中洲人才。

中洲人才首先要认同公司的价值观，能够积极主动地融入公司的文化；其次，中洲人才的能力与潜能是能够满足公司目前及未来发展所需的。

人才理念：科学选才、精心育才、善意用才、以诚留才。

我们努力营造公平竞争的工作环境；和谐而富有激情的工作氛围，不断为员工提供可持续发展的机会与空间。

我们致力于培养一批有管理专长、有行业专长、勇于探索、敢于创新的业界精英，致力于凝聚一个与公司密切契合、与公司共同成长的管理团队。

以人为本是中洲事业的基石，中洲以“多渠道引进优秀人才”为宗旨，以“公开招聘，全面考核、择优录取”为原则，从品德、学识、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。

所有岗位，均要求扎实的专业理论基础，优秀的团队合作精神，良好的心态及创新精神。入职后，公司将提供完善的薪酬福利体系及良好的职业发展。有意向可通过招聘网站应聘或将简历传真或邮寄至本公司，资料请注明应聘岗位，合则约见！

释放您的才华，点亮城市未来，你就是下一个运营城市的新星。

1.本科以上学历，国家“985工程大”学优先考虑；1.本科以上学历，国家“985工程大”学优先考虑；

2..城市规划或市场营销相关专业；

3...扎实的专业知识基础、有团队合作精神、有较强的创新精神。

我们将为员工提供长远的发展空间和事业平台。

每年，集团根据不同层级员工的培训需求制订完善的业务培训计划，所有员工均可获得进修学习、专业培训、技能提升、职业晋升等各种机会，以提升自身的专业技能与综合素质。

集团致力于建设学习型组织，让员工得到全方位发展，与集团共成长。