本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由三明市人力资源和社会保障局编制的2014年度政府信息公开年度报告。全文包括概述，主动公开政府信息的情况，政府信息依申请公开办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施，需要说明的其他事项与附表等七个部分。
2014年，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，全面深化政府信息公开工作，完善政府信息公开内容，着力推进行政审批信息公开工作，重点在加强公共服务信息公开工作上下功夫。2014年，共对外公开政府信息611条。
2014年，我局不断拓展信息公开的形式，通过政府门户网站、人力资源和社会保障部门网站、乡镇（街道）人力资源和社会保障事务所及村（社区）劳动保障工作站宣传栏（LED电子显示屏)，发放宣传单、资料、便民小折页，现场咨询活动等形式向公众公开政府信息。
2014年，累计发布政府信息611条，其中就业创业信息181条，社会保障信息216条，劳动关系及**信息181条，系统能力建设信息33条。人社系统网站的公众关注度不断增强，累计访问量超过10万人次。在各网站开设了点题公开、政策解答、网上审批、网上服务、公众论坛等内容丰富的公开栏目，全年共更新信息3100条。此外，全市各级人社系统还通过各类宣传活动发放劳动保障政策宣传材料近10万份。
2014年，全市人社系统未收到政府信息依申请公开申请报告，也没有发生有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉情况。2014年，全市人社系统“不予公开”的政府信息主要是涉及清理企业工资拖欠方面的文件，不公开的原因主要是从有利于工作开展方面考虑。
（一）存在的主要问题和困难：网上依申请公开栏目技术支持有待进一步优化。
（二）具体的解决办法和改进措施：一是加强网站技术支持和改进工作，进一步收集、整理和加工各类劳动保障信息，为用人单位和群众服务。二是加强与完善制度建设和执行，保证各部门、各科室各司其职，及时做好网站政府信息公开栏目维护工作，保证信息公开工作正常进行。