在香港拥有很多大大小小不同的企业，这些企业都要花费巨大的成本在人力资源管理方面，以往互联网以及科技不发达的年代，不仅严重影响效率，亦加大了成本的支出。不过现在有了人力资源管理系统后香港的企业办事效率全面提速。
无论是规模多大的企业都不能够回避人力资源管理的问题，其中的薪酬管理也需要有庞大的数据库支持，特别是规模比较大的公司。在人力资源管理系统当中，薪酬管理系统获得香港企业的重视，因为系统的功能可以进行定制，而薪酬管理是必须要配置的产品。
人力资源管理系统让香港企业的办事效率得到显著的提升，由于这类产品在市面上有很多种，企业必须要优先选择专业级的产品。普通的软件可能价格便宜，甚至是一次性收费，但是后续的服务无法跟上，数据很有可能丢失甚至泄漏。
要知道，如果人力资源管理系统导致香港企业的数据出现异常，或者直接让竞争对手发现，造成的损失肯定是无法估量的。因此，选择专业级的产品可以避免类似事情的发生，他们的数据安全和加密是做得比较好的。