企业改制方案是企业改制的具体操作依据

企业改制方案是企业改制的具体操作依据。企业改制方案是企业改制成功的关键，企业应当根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。

合法性原则包括两层含义：一是企业改制方案的内容要合法，二是设计企业改制方案的程序要合法。第一层意义上的合法可以称为实体合法，第二层意义上的合法可以称为程序合法。

设计改制方案要保持企业改制前后生产经营的连续性和相对稳定性，避免由于企业制度的变动而导致生产经营中断或停止。要实现企业改制前后的稳定过渡，必须妥善安置改制企业的员工，员工安置问题解决不好就会带来不稳定的因素，企业难以成功改制。

企业改制的目的之一是建立先进的产权制度、科学的法人治理结构、实现社会资源的合理配置。设计企业改制方案要遵循赞赏性原则，坚持企业组织制度的科学改造。

中共党员，专利代理人，中华律师协会会员，深圳律师协会会员，曾任多家企业破产管理人，2009年起从事律师工作，现为广东星辰律师事务所合伙人律师，擅长企业破产清算、债权债务处理、不良资产处置。

前海分所：深圳市前海金融街一号弘毅大厦8C

中华律师协会会员，深圳律师协会会员，曾任多家企业破产管理人团队成员，深圳市破产管理人协会首届个人破产业务委员会委员，现为广东星辰律师事务所专职律师，擅长个人破产清算、债权债务处理，民商事纠纷处理和解决。