在日常管理上，军队文职人员应根据岗位职责具备一定的军事素养，参加军事体能训练和考核。年度体能考核结果与文职人员续约、晋升等职业发展挂钩，决定能否晋升、拿到奖励工资。
报名军队文职社招，考体能吗？
报考军队文职，仅要求体检达到标准，不考察体能。但新入职的文职人员在试用期将进行岗前培训，其中包括体能测试，若不合格会影响转正，备战文职的考生们不能掉以轻心。
*注：不同单位可能设立其他项目（例如折返跑、俯卧撑等）
文职人员的体能考核项目与现役军人一样，考核标准通常按照3类（标准最低的一类）人员的要求，100分满分，55分及格。体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作。
因此，虽然测试项目相同，但是文职人员的考核标准比现役军人低。而不同的单位要求也有所不同，只要坚持锻炼，过关并不难。
文职人员在试用期和转正后体测标准有所不同，以下为2018年某地区文职体能考核标准，仅供参考。
在部队里，为保障文职人员的身体素质，大多用人单位会每天安排1小时进行体能锻炼，一些单位还自带健身房。 作为军队文职人员，可利用好这些便利，积极投身训练，维持良好体格的同时对国防事业贡献力量。
起身呼气，两腿并拢，两手抱胸，利用腹肌收缩，上体前屈，两肘触碰膝盖，注意不要用颈椎发力。下躺吸气，保持呼吸与动作的协调和节奏。