2.在你们国家人学、就业时有没有歧视现象存在？举例说明。
3.你认为歧视现象的存在是否合理？有没有办法可以根治歧视现象的产生？
二、你认为下列观点或做法是否正确：
2.“法律面前人人平等”只是理论上的概念，实际生活中不可能实现。
3.某公司规定：超过标准体重的人必须在规定的期限内将体重减轻，否则就调离原岗位以示警告，还不能减轻体重的人将被公司辞退。
4.某单位规定：因工作需要，员工常常需要加班、出差，而女性职工难以承受这样的工作任务和强度，故本单位只招收男性员工。
1.谈一谈你所知道的各种歧视现象。
2.在你们国家人学、就业时有没有歧视现象存在？举例说明。
3.你认为歧视现象的存在是否合理？有没有办法可以根治歧视现象的产生？
二、你认为下列观点或做法是否正确：
2.“法律面前人人平等”只是理论上的概念，实际生活中不可能实现。
3.某公司规定：超过标准体重的人必须在规定的期限内将体重减轻，否则就调离原岗位以示警告，还不能减轻体重的人将被公司辞退。
4.某单位规定：因工作需要，员工常常需要加班、出差，而女性职工难以承受这样的工作任务和强度，故本单位只招收男性员工。