2月20日正式落地实施的粤港澳大湾区人才签注政策,在业界引起热烈反响。

【识港网讯】2月20日正式落地实施的粤港澳大湾区人才签注政策,在业界引起热烈反响。6类人才中,除了大湾区内地仲裁员、调解员,还特别提及“仲裁机构管理人才”。作为一名仲裁机构管理人员,广州仲裁委副主任王天喜在接受本网专访时表示,政策的出台,破解了社会对仲裁员以及仲裁机构管理人员身份认识、认可的难题,将激发从业人员的职业热情。接下来,借助这个政策带来的人员往来便利,广州仲裁委将联手港澳,全力推动粤港澳大湾区仲裁联盟运作走深走实,开展更多合作。

王天喜表示,仲裁作为法律服务的一种形式,近年来越来越受到业界与社会的认可。不过,与司法体系当中的法官、审判员、律师等职业相比,不少人对仲裁员以及仲裁机构管理人员的身份认识,还相对模糊,对其在经济社会中发挥的作用,认识还不够充分。正是这种身份的相对特殊性,仲裁界人士往往在人才的认定、管理等方面受到一些掣肘。

“而此次大湾区人才签注政策,明确将仲裁员、仲裁机构管理人才纳入大湾区人才范畴,这对我们来说不仅是身份的认可,更实现了在人才管理上的进一步突破。”王天喜说。

图为广州仲裁委副主任王天喜(受访者供图)

事实上,此次大湾区人才签注政策,仲裁界是受益最大的领域之一。数据显示,大湾区内地9个城市,注册的内地仲裁员超过2000名,他们或多或少参与涉港澳业务,或到港澳开展业务、交流合作。对于接下来大湾区仲裁合作,王天喜抱以很大期待。

此前,在广州仲裁委的推动下,广州仲裁委与包括港澳在内的仲裁机构实现了“四个共享”,即标准共享、庭室共享、名册共享、服务窗口共享的仲裁协作机制。随后又在全球首个APEC—ODR(亚太经合组织在线争端解决机制)平台基础上,开发通用版ODR机制,共建粤港澳大湾区国际商务和数字经济仲裁中心,为当事人提供高效、易用、经济的一站式在线法律服务。

王天喜表示,接下来,在大湾区人才签注政策助力下,以南沙国际仲裁中心等为平台,广州仲裁委将全面对接港澳,推动人员交流、业务合作、机制对接,助力大湾区打造全球仲裁高地。

“广州仲裁委将推动机构仲裁人才申请大湾区人才签,也将支持、配合大湾区内地仲裁员申请大湾区人才签,推动湾区仲裁人才交流与合作。”王天喜说。