1.学历专业要求：全日制本科及以上学历的2023年应届毕业生，专业相同或相近。部分专业和岗位可放宽至优秀专科毕业生。

2.能力素质要求：素质过硬、诚实守信，品学兼优、朝气阳光，身体健康、积极向上，有理想、有规划，有良好语言表达及沟通协调能力，有吃苦耐劳和团队协作精神。

3.绿色直通条件：具备能力素质要求的学生干部、学生党员、学习标兵、丰富实习（实践）经验者，与需求专业、求职岗位、企业经营业务相关的特长生、重量级竞赛获奖选手（放宽至技师、专科学历），可通过绿色通道优先录用、优先分配。

一是按照校方公布的招聘信息，在校园招聘现场直接投递简历，参加面试；

二是拨打集团人力资源部招聘电话邀约，投递简历，安排面试；

三是选择官方招聘邮箱（邮件标题：姓名+性别+籍贯（省、市）+毕业学校+专业）或招聘合作网站（智联招聘、齐鲁人才网、山东高校毕业生就业信息网等）投递简历，人力资源部定期对简历审核筛选，符合条件的发送面试通知。

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应聘人员在参加面试时需备齐面试材料，材料包括但不限于有效身份证明、个人简历（黏贴照片）、应届生就业推荐表及成绩单、各类获奖证书等原件及复印件。

经集团公司授权，准许部分下属子（分）公司独立开展校园招聘宣讲会、双选会：

除此之外，校园招聘均由集团公司人力资源部统一部署，不存在委托代理招聘或异地面试现象，请广大应聘者提高警惕，注意核实企业信息，谨防虚假招聘。如有疑问，可致电集团总部招聘电话进行核实确认。