接近年尾，各家大公司纷纷放出职位以储备人员，导致招聘信息爆发。
从学生到有工作经验人士，从本科到博士，从马上急需到年底各种需求一应俱全，地点分布主要在北京，上海，杭州等地。
以下均为最近发布消息由急到缓和信息完整程度排列职位：
有SAS基础，英文口语好，懂数据库、操作系统就行。
2、相关分析方向包括：重要产品相关、用户行为相关，业务逻辑相关；
1、3年以上数据分析领域相关工作经验；
2、硕士及以上学历；
能力，能制作专业分析报告；
4、较强的学习及人际技巧、影响说服能力，能在一定压力下工作；
1、 对海量业务数据进行分析挖掘，产出有效的模型供业务部门数据化运营使用；
2、 相关方向包括：用户行为和生命周期相关，风险控制相关，模型架构相关。
1、5年以上数据分析和挖掘领域相关工作经验；
2、数学、统计、计算机等相关专业硕士及以上学历；
，能够熟练使用SQL；
4、精通一种及以上数据挖掘工具（精通开源数据挖掘软件者优先），具有海量数据挖掘、
上面工作岗位及职能仅做参考，走内部推荐，工作岗位及要求如下：
首先说明，这次主要招聘四种人士，
似职业的人士。
c. 曾从事数据挖掘人士：有从事数据挖掘工作，具备建模能力，有过相关项目成果人士。
下经验越多者优先）
2、 通过业务数据分析，发现业务问题，并可得出结论形成分析报告；
1、两年以上数据分析和挖掘领域相关工作经验（b、c类人士必须具备）；
2、数学、统计、计算机等相关专业本科及以上学历（b、c类人士必须具备）；
，能够熟练使用SQL（b、c类人士必须具备）；
和文本挖掘经验尤佳（b、c类人士必须具备）；
另外，本次也招聘1-2位市场研究专员，主要从事市场调研工作，需要有相关经验的人士。
也可以直接将简历发至：csh04940@sina.com
，配合营销活动开展，统计相关绩效指标，配合系统项目开发。
负责团队报表平台，支持常规报表的自动化统计和输出；
负责及时响应业务需求，按需定制各种业务报表；
整合同一客户名下的各种基本属性、产品、帐户、接触记录等信息，生成各类客户分析报告；
配合业务的开展，对重点产品生成业务分析和跟踪报告；
统计绩效指标，生成绩效考核报表，支持有效卡的考核工作；
配合CRM系统项目的开发，参与项目的设计和开发过程;
开发模型并建立风险政策和程序；
通过分段，建立追踪机制去监控新在册客户信贷质量；
验证资产组合行为参数以确保其合适性及与资产组合策略一致；
利用冠军/挑战者方法，协助模型的实施，包括监控、分析测试结果，并在测试阶段提出下一步的建议。
掌握数据分析相关原理知识、掌握零售银行业务、产品、营销等综合知识.
掌握常用的数据挖掘建模方法，如Logistic回归、决策树、神经网络、聚类、关联等，并能通过SAS等数据挖掘软件实现。
很强的统计和分析能力，较强的协调沟通能力，扎实的计算机能力，熟练使用Excel Word and PowerPoint.
良好的学习能力，强烈的责任心和解决问题的能力，以及良好的商业敏感性.
零售等业界的国内外专家保持密切合作。
多方获利，为顾客和社会创造更多价值。欢迎你加入成为我们一员。
熟练使用Server和PC版SAS，包括数据处理，宏命令，统计建模，树， enterprise miner