提问

1、接纳式提问，“你一定很伤心，如果是我，也会伤心，我像你这么大的时候也遇到过这种问题。能告诉妈妈，你现在的观点是什么吗？”注意：接纳不等同于赞同，接纳强调的是关注和理解。 2、重复关键词后提问，“哦？你感觉你和你们老师水火不容？怎么用水火不容来形容呢？看来你真的有很大的委屈，告诉妈妈好吗？”注意：提问后，不要再做那个主观建议者，否则孩子刚刚打开的心门又会被关闭

在人际交往中，很多时候我们都无法直接得到我们想要的情报，这个时候，就必须通过巧妙的提问来套取对方的信息了。在与人交往的过程中，只有恰当地提问，才能得到我们想要昀信息，才能顺利达到沟通的目的，使沟通的局势和结果对自己有利。 其实，提问是有技巧的，想要弄明白里面的窍门，我们需要从以下几点入手： 人有男女老幼之分，有千差万别的个性，有不同的工作岗位和生活环境，有不同的知识水平和社会阅历等，所以，提问必须以对象的具体情况为准

1.文明提问，禁止使用侮辱、谩骂的语句以及使用极端的方式提问。 2.反映问题真实，如若蓄意诽谤、散播虚假消息，造成恶劣影响的，将通过法律手段解决。 3.为了有针对性的解决您的提问，请您来信尽量留下联系方式，以便工作人员及时与您联系

1.文明提问，禁止使用侮辱、谩骂的语句以及使用极端的方式提问。 2.反映问题真实，如若蓄意诽谤、散播虚假消息，造成恶劣影响的，将通过法律手段解决。 3.为了有针对性的解决您的提问，请您来信尽量留下联系方式，以便工作人员及时与您联系