在欧洲工作，Bias、Diversity 以及 Inclusion 常常是被拿来讨论的题目，今天跟大家分享一个6分钟的短影片，谈谈在生活当中每个人都可能无意识对身边的人说的话，像是打招呼、谈论今天的穿着、讨论工作的分配等等。然而这些话的背后，可能包含没有意识到的偏见。
无意识的偏见（或隐性偏见）是人们无意识地归因于另一个人或一群人的潜在态度和刻板印象，这些态度和刻板印象影响他们对一个人或一群人的理解和互动方式。
这些偏见也不一定要是跨国家、跨性别的合作才可能发生，即便是在同一个国家的工作文化内也可能会因为这样不礼貌的沟通，可能引发一些工作上的不愉快。花一些时间想一想，自己在生活当中是否也会把一些自己的偏见加诸在别人身上。