根据公司的战略目标，制定所辖区域年度市场拓展计划并进行目标分

根据公司的战略目标，制定所辖区域年度市场拓展计划并进行目标分解、落地实施；

根据公司政策，完成子公司、创始人、商家服务工作；

根据公司整体运营战略，负责【物物地图】的线上推广，达成公司运营推广目标；

根据【物物地图】的战略发展方向，明确产品定位和目标人群；

负责系统的需求分析、模块设计、开发与维护；

负责公司服务器的安装、配置、运行和日常维护；

参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司决策提出专业意见或建议。

建立健全符合企业特征和企业战略发展阶段的人力资源管理系统和相关的管理制度，并不断完善；

善于沟通、耐心细致、责任心强，能承受工作压力；

编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金；

1. 建立健全符合企业特征和企业战略发展阶段的人力资源管理系统和相关的管理制度，并不断完善；

2. 参与公司年度计划制定，清晰人力资源目标并制定有效的工作计划；

3. 完善人力资源工作规范和流程，提高工作效率；

4. 熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的律法规，具备独立开展招聘工作的能力；

5. 对薪酬、绩效、培训、考核等模块有较深的理解和专业经验。6. 完善团队的建设，不断建立和完善务实有效的工作方法；

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学、法学、企业管理等专业毕业，本岗位工作经验3年以上；

2. 普通话标准，良好的文字表达能力，沟通能力和阅读能力；