管培生是集团战略级人才培养项目，我们为管培生的成长制定了系统化培养路径，设置了双导师带教制度，致力于培养认同九州通文化，具备开拓性、创新性、全局性的精英人才，为集团业务持续输出高潜人才，助力其快速进入关键人才序列和干部管理梯队。
培养方式：
1、条线培养：根据公司业务模式分类分条线培养；
2、战训结合：从基层业务实战到核心项目开发与管理；
3、精准定岗：业务条线与职业发展序列双选定向；
4、能力升级：各成长阶段全过程跟踪与赋能提升。
在这里你可以成长为:
1、销售大咖：纵横四海、驰骋九州，征服广阔市场，实现销售增长；
2、战略专家：洞悉行业与市场动态，引领九州通战略业务发展方向；
3、经营大师：营造商业规则、掌控交易质量，助力客户商业成功；
4、项目管理专家：引领项目，调度内部资源，实现项目盈利和客户满意。
1、2023届获得本科/硕士及以上学历，医学类、管理学类专业优先；
2、具备良好的沟通理解和人际连接能力，有丰富的校园社团或社会实践经验；
3、学习能力强，有较强的独立思考能力和逻辑分析能力，富有创新精神；
4、勇于挑战困难、有强烈的成就愿望，有强大的自驱力和抗压能力。