我们从小就被灌输一个概念:要进步,就要知道自己有什么弱项缺点,将它改过或提升。 但中国人有句话叫“扬长补短”。大概意思就是发扬长处优点,弥补或补救短处和弱点。 Strengths-Based Development 就是提倡将着眼点放于发展天赋才能,将本身与生俱来的本能加以培养锻炼,成为自己真正的强项。而强项不单是一样,可以是多样。根据 Gallup CliftonStrengths Assessment,我们可以将天赋分为 34 个主题,我们发挥较强的天赋,去弥补较弱的主题。如此,我们能够更得心应手去发挥长处,做事亦会事半功倍。 我们将会陆续在这里,跟大家分享更多相关的资讯,好让每一个人都能真正活出自己天赋才能,成就理想人生。