根据《2010 年加州供应链透明度法案》 (《加州民法典》第 1714.43 节)，许多在加州开展业务的制造商和零售商必须披露信息，阐明他们为解决供应链中的奴役和人口贩运风险所做的努力。
INFICON 致力于以合乎道德和负责任的方式开展业务，反对奴役和人口贩运，这些标准体现在我们的全球商业和道德政策中。 INFICON 禁止在运营过程中使用童工，禁止使用强迫劳工、抵押劳工或契约劳工以及监狱劳工。 我们希望供应商也能遵守这些商业和道德标准以及所有适用的法律。
为了根据该法案评估和解决我们产品供应链中奴役和人口贩运的风险，INFICON 的验证过程仅包括要求我们最重要的直接供应商，根据其产品所含材料的花费，遵守其开展业务所在国家/地区有关奴役和人口贩运的法律。 对于这些最重要的供应商，我们会持续互动、定期拜访并进行内部审计。 我们不会聘请第三方审计师对供应商进行独立和突击审计。我们不要求供应商证明遵守有关奴役和人口贩运的具体法律，但他们要保证遵守美国以及他们开展业务所在国家/地区的所有法规、规则、条例和命令。
INFICON 为公司所有员工提供有关我们全球商业和道德政策的培训，该政策包含一个关于“防止童工或强迫劳工”的具体小节。 INFICON 的全球商业和道德政策包含一种机制，用于报告与我们员工和所有业务合作伙伴相关的潜在违反道德、法律或法规的行为。 我们制定了内部问责标准和程序，以应对员工未能满足公司商业和道德政策的情况。 INFICON 没有为其供应链合作伙伴制定有关奴役和人口贩运的具体培训或问责程序，但所有供应商关系均可能因违反美国及其开展业务所在国家/地区的所有法规、规则、条例和命令而终止。
此声明最后一次更新于 2014 年 4 月 22 日。 我们今后所有与该法案相关的政策和实践的更新都将发布在这个网站上。
INFICON的制造场所通过了ISO 9001:2015认证，并接受定期监督审计以保持认证。环境保护一直是INFICON的优先事项，主要生产地点已通过ISO14001:2015认证。