高压的工作需求会对各级员工造成不良影响，关照员工的健康需求与帮助他们发挥职业潜能同等重要。

您知道您的员工对自己的健康状况有何看法吗？

最近的一项研究表明，有 85% 的员工认为自己在从事当前职位时健康状况有所下降。另一项研究表明，有 67% 的员工将企业健康和康体计划视为一项公司重要的员工福利。

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一个富有吸引力且友好的环境配合有意义的福利能够有效地吸引顶尖人才，而改善健康的结果将能够长远地提高工作效率。

投入空间和资源以使员工更加快乐健康，可以建立员工对于公司的忠诚度。归根结底，健康的工作场所会惠及所有人。

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