我想最近IT人最常听到的议题，不外乎就是个资法的相关议题，自从去年（2012）10月实施以来，我想除了特定行业之外，对于很多同业来说，似乎还没有这么切身的感觉吧！不过，一旦开始了解它所包含的内容之广，就真的很难一派轻松的模样，尤其是现在如果真的出了什么状况，举证责任可是落到了企业本身，并非是自身权益（可能）遭受侵害的一般个人，光是这一点就够让人头大。
企业端若是想证明已善尽保管之责，进一步来降低自己的风险，其实也没这么容易，因为要面对的问题有很多，从内部的反弹、流程的合理性、实际执行面的弹性，甚至还会造成时效上的延宕，但是又不得不正视个资法的限制，毕竟现在是于法有据，更何况在预算有限的条件限制之下，或许最有效的是从“人”下手，不过这似乎又会牵扯到企业文化、权责限缩，甚至会造成更多不必要的内耗产生，或许要在两者之间取得一个平衡点，也不是这么容易之事。
这或许就是IT人今年不得不面对的现实，这篇就来谈谈面对个资法时，可能会遇到的各种挑战吧！或许你会有更好的因应方式？
自从接手了各式不同的工作之后，毕竟时间是有限的，势必会压缩到某些原本关注的内容，但是对于很多事情的处理方式，仍旧是充满兴趣，尤其是当自己开始经手各式各样不同的需求及解决方案之后，渐渐地就会发觉一件事：“虽然人工（工人？）智慧可以解决大多数的问题，但是以现今的时空背景之下，空有资料、数据，基本上并不能帮你看见契机（危机），甚至对于某些人来说，反而就会变成裹足不前的借口。”
此话怎说呢？基本上资料的处理方式有很多种，最常见的就是进、出而已，对于某些分工更细的体系来说，甚至只有进或出，不过当资料累积到一定数量或者它是属于那种会自然成长的资料（log、进销存资料......等），这时候对于大多数的公司来说，就会开始采购软件（用Excel也算）或各式系统（例：ERP、CRM...等）来进行管理与整合，希望能够透过它，协助人们来快速地整合某些已知型态的资料内容。
但是问题往往没这么单纯，如果你想得到未知的资料型态呢？你会怎么做？