1、推动各项物业管理规章、制度的建设和完善；
2、计划、指导、协调、控制和激励各物业部门的业务开展。授权并监督各负责人有效履行岗位职责；
3、负责年度、季度物业经营性目标（如出租率、空置率、消防安全）的拟定，并监督进展完成情况；
4、负责各物业费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实；
5、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范。职权范围内核定员工的升职、调动、任免等；
6、负责协助市场部制定物业的招商政策、合作方式；
7、负责各类租赁合同的签订、变更、执行、终止；
8、定期召集物管人员工作会议，确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行。
1、大专以上学历，物业管理相关专业，持物业管理上岗证、物业管理师者 特种工作证件等；
2、有3年以上工业园物业管理、写字楼物业管理、酒店行业管理经验者优先；
3、综合素质较高处理突发事件能力强有较强的责任心执行力强， 有良好的职业道德和敬业精神；
4、具有较强的团队管理能力，沟通能力；
5、熟练操作各类办公软件；