“胖东来”为什么不能推广,因为它存在的前提就是一个“畸形”。
1、老板对员工、顾客和金钱的处理,始终坚守着自己的底线和责任。
2、因为它将员工视为家人,提供优厚的工资和福利,这在许多企业眼中,仿佛是一种奢侈的“烧钱”行为。
3、因为它对顾客的服务态度无可挑剔。顾客提出的合理要求,总是尽力满足。
4、它打破了传统商业的利润最大化原则,更注重社会责任和长期发展。
5、它的管理模式让其他企业望尘莫及,因为它们觉得这样做成本太高,难以承受。
6、它敢于对不合格的产品说“不”,哪怕这意味着放弃眼前的利益。
7、它倡导诚信经营,不做虚假宣传,让消费者感受到了真诚。
8、它鼓励员工积极向上,提供各种培训和学习机会,帮助他们实现自我价值。
9、它在面对市场竞争时,始终坚持自己的原则,不随波逐流。
10、它的企业文化深入人心,让员工和顾客都能感受到家的温暖。
11、它关注环境保护,采用绿色包装和节能减排措施,为可持续发展贡献力量。
12、它积极参与社会公益事业,以实际行动回馈社会。
13、它敢于挑战行业规则,以创新的精神推动商业进步。
14、它坚信,只有真诚待人才是企业长久发展的基石。
对此你怎么看?你还知道“胖东来”哪些与其它商超品牌不一样的地方?
1、老板对员工、顾客和金钱的处理,始终坚守着自己的底线和责任。
2、因为它将员工视为家人,提供优厚的工资和福利,这在许多企业眼中,仿佛是一种奢侈的“烧钱”行为。
3、因为它对顾客的服务态度无可挑剔。顾客提出的合理要求,总是尽力满足。
4、它打破了传统商业的利润最大化原则,更注重社会责任和长期发展。
5、它的管理模式让其他企业望尘莫及,因为它们觉得这样做成本太高,难以承受。
6、它敢于对不合格的产品说“不”,哪怕这意味着放弃眼前的利益。
7、它倡导诚信经营,不做虚假宣传,让消费者感受到了真诚。
8、它鼓励员工积极向上,提供各种培训和学习机会,帮助他们实现自我价值。
9、它在面对市场竞争时,始终坚持自己的原则,不随波逐流。
10、它的企业文化深入人心,让员工和顾客都能感受到家的温暖。
11、它关注环境保护,采用绿色包装和节能减排措施,为可持续发展贡献力量。
12、它积极参与社会公益事业,以实际行动回馈社会。
13、它敢于挑战行业规则,以创新的精神推动商业进步。
14、它坚信,只有真诚待人才是企业长久发展的基石。
对此你怎么看?你还知道“胖东来”哪些与其它商超品牌不一样的地方?